近期，各单位相继召开工作会议，积极贯彻落实集团“两会”精神，部署新一年工作。

2月1日，宁钢召开2024年党委理论学习中心组第一期（扩大）会议，紧紧围绕集团公司“改革发展深化年”总体部署，传达学习集团“两会”精神。会后，宁钢各级党组织通过“三会一课”、班组会等形式，第一时间传达学习集团“两会”精神。2024年是集团公司实现“十四五”目标的冲刺年，更是宁钢在“抗寒御寒”中推进高质量发展，打造“六个一流”世界一流企业非常关键和极具挑战的一年，宁钢制定“3363”攻坚计划，不断优化管理，提升产品竞争力，深化“六个一流”建设，为全面推进高质量发展，奋力完成集团公司部署的任务不懈奋斗。

菲达环保

集团“两会”过后，菲达环保第一时间召开党委会传达“两会”精神，并就贯彻落实“两会”精神做出相应部署，随后分别召开干部会议及各部门分层级学习会议，深入学习“两会”精神，进一步明确2024年工作总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，按照集团公司实施改革发展深化行动、加快建设世界一流企业、坚定扛起助力“两个先行”国企新担当的部署要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持市场为王的主旋律，准确把握国家方针政策导向，聚焦行业先机、项目执行、科技创新、国企发展、上市平台、党建引领等优势，不断提高企业核心竞争力，为集团公司做大做强环保板块贡献更多菲达力量、展现更大菲达担当。

杭钢中央研究院（冶金研究院）

2月19日，杭钢中央研究院（冶金研究院）举办2024年中层管理人员综合能力提升专题培训。会上，大家深入学习了集团“两会”精神，以院领导领衔课题攻关掀起了一场“头脑风暴”。培训人员围绕“市场开拓、现代智造、协同发展、党建赋能”等四个主题分别进行小组研讨及专题汇报，聚焦“科技创新引领产业创新，大力塑造新质生产力，提升核心竞争能力”等关键词，系统谋划杭钢中央研究院顶层设计，以深化机构改革促进有效融合，构建以“人才、品牌、科技、协同”为核心要素的商业模式，对标世界一流企业，坚持人才强院战略，强化科研成果转化，为奋力谱写杭钢中央研究院（冶金研究院）的高质量发展汇集智慧和力量。

冶金物资

2月6日，冶金物资召开2023年度工作会议，传达学习集团“两会”精神。会议指出，2024年是新中国成立75周年，是浙江“勇当先行者、谱写新篇章”的再出发之年，也是集团公司“改革发展深化年”。冶金物资要围绕“发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新”的现代新国企发展目标，聚焦主责主业，高质量发展稳收益，持续深化改革，构建高效治理体系，汇聚转型合力，多元创新发挥所长，把牢风控底线，提升合规审查能力，坚定初心使命，勇于担当善于作为，有力推动各项重点任务落实见效，奋力完成集团公司部署的任务指标。

电商公司

近日，电商公司召开2023年度职工代表大会，学习贯彻集团“两会”精神，回顾总结2023年主要工作和取得的成绩，深入分析当前面临的形势任务，研究部署2024年重点工作任务。会议强调，2024年是实现“十四五”目标的冲刺之年，也是集团公司改革发展深化年，更是电商公司“二次创业”的关键期，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，按照集团公司工作部署，坚持稳中求进发展方向，以运营杭钢“古剑”品牌为核心，控风险、优存量、拓增量、强变量，做精优特钢供应链体系运营，增大基本盘；强化期现一体化运作，大力推广“钢链宝”平台，创新上下游合作模式，加大新材料研究开发，高质量推进玉环智慧供应链项目建设，积极扩展新赛道，开启多元发展的“二次创业”新篇章。

遂昌金矿

遂昌金矿先后召开职工大会、七届二次职代会、中层管理人员会议，认真贯彻落实集团“两会”精神，坚定信心决心，聚力攻坚突破，主动在集团公司战略部署中找准定位、谋划发展、强化担当，继续坚持以党建为引领，推动遂昌金矿各项工作健康发展。针对下步工作，遂昌金矿将进一步转变工作思路，改进工作方法，大力抓好生产经营、安全环保、项目建设、改革创新、精细管理等工作，扫除一切困扰，坚定信心、凝心聚力，锚定目标、抓好落实，确保实现首季“开门稳”“开门红”，为集团公司高质量发展、“建设世界一流企业”贡献遂昌金矿力量。

公管公司（紫臻物业）

1月31日，公管公司党委召开理论学习中心组（扩大）会议，学习集团“两会”精神，并将学习“两会”精神作为当前的重要政治任务，认真学习、层层传导，在公司上下掀起宣贯讨论热潮。大力实施“135”聚力行动，即“一条主线”贯穿全局，突出“夯基础、创特色、勇担当”工作定位，以“五心”党建品牌为牵引，致力打造“五新”后勤，做好2024年整体工作部署，理出特色工作思路，并强调要抓好班子带好队伍、管好思想、凝聚力量、团结一致、树好形象，为确保完成公管公司（紫臻物业）2024年工作开好局、起好步，扎扎实实落实好各项工作。

离退休干部二处

2月6日，离退休干部二处召开干部职工会议，深入学习贯彻落实集团“两会”精神，明确2024年老干部工作要全力推进“凝心铸魂、感恩奋进”工程，做到 “四个抓好、四个用力”：抓好党建提升，持续强化党支部规范化建设，推进数字党建系统信息标准化应用，在固本强基上聚焦用力；抓好精准服务，持续加强对老干部动态管理，密织“亲情关爱、困难帮扶、生活服务”三张网，在提升服务水平上聚焦用力；抓好关爱服务，认真落实好制度、做好服务，在实施帮服上聚焦用力；抓好作用发挥，定期组织学习教育，经常性举办各式活动，在促进老干部老有所为上聚焦用力。