安全深化“五提质”行动|2024年集团公司“安康杯”竞赛活动
发布日期：2024-05-27
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安全制度深化提质行动
安全技能深化提质行动
安全班组深化提质行动
结合“守好红色根脉·班前十分钟活动”相关要求，组织开展美丽班组创建活动，扎实推进班组安全建设，激活班组自主管理能力和创新活力，打造一批“岗位有职责、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障”的美丽班组，全面提升班组专业化、标准化、规范化和精细化管理水平。
安全载体深化提质行动
结合集团公司“深化安全管理、提升本质安全”立功竞赛、安全生产月等系列活动，围绕主题，面向基层、紧贴职工，拓展丰富竞赛内容，增强“安康杯+”竞赛活动的品牌效应。各单位要紧密结合安全生产实际，融入自身安全文化特色，组织开展安全警示教育、应急救援演练、隐患随手拍等活动，以通俗易懂、喜闻乐见的方式筑牢安全生产理念，培育长效安全文化。深化“安康杯”竞赛活动对重大工程项目的全过程管理，把握关键环节，推进项目实施；继续举办基层班组安全管理员培训班，提升基层班组委外施工监督管理能力，规范委外现场作业行为，切实筑牢“反违章”管理安全防线。
安全权益深化提质行动
结合“幸福杭钢”建设要求，持续深化职工安全健康权益保障长效机制。坚持“党委领导、行政支持、工会主抓、全员参与”原则，充分发挥工会组织资源优势，通过开展“美丽厂区”创建、“健康食堂”提质活动，营造文明有序安全生产环境；通过开展夏季高温、冬季低温天气下的劳动保护监督检查和慰问活动，扎实推进工会劳动保护工作；通过开展职工健康体检、疗休养、安康险、互助险等暖心健康服务，切实保障职工安全健康权益。
