一季度是全年发展的“风向标”，是抢占先机、奠定胜局的关键期，更是杭钢集团锚定高质量发展、冲刺“十五五”良好开局的重要节点。集团公司全体干部职工以“一马当先”的锐气、“万马奔腾”的活力，主动挑大梁、扛重任，全力以赴投身生产经营、项目建设、市场拓展、科技创新等各项工作中，奋力实现2026年一季度“开门稳、开门好、开门红”，为顺利实现全年目标任务打下坚实基础。“今日杭钢”推出《奋战一季度 拼抢“开门红”》专题报道，全景展现全体杭钢人凝心聚力、实干攻坚的奋进姿态。

省冶金研究院以攻坚谋开局、以实干启新程，紧扣打造一流金属材料创新高地的目标，坚持党建统领、科技为支撑、经营为核心、安全为底线，统筹推进各项工作落地见效，保持稳健发展态势，实现一季度“开门红”，为全年目标完成奠定坚实基础。

01党建铸魂强引领 融合赋能促发展

坚持党建与中心工作深度融合，立足“十五五”规划谋篇布局，切实把党建优势转化为发展优势。始终把政治建设摆在首位，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，筑牢忠诚根基、强化核心功能。聚焦基层基础提质，推进组织优化与标准化建设，推动基层党建工作从“有形”向“有效”跃升。围绕科研攻关、产业发展、项目建设等重点任务，深入实施“党建+”系列行动，深化“大研发、大产业、大管理”协同机制，以党建融合赋能成果转化与未来产业培育。持之以恒正风肃纪，压实全面从严治党责任，强化重点领域监督与风险防控，持续涵养风清气正的政治生态，以过硬作风保障各项工作高效推进。

02科技赋能破瓶颈 创新攻坚增活力

坚持创新驱动发展战略，聚焦行业“卡脖子”瓶颈，以科技创新赋能高质量发展。开年以来，喜讯频传：由省冶金研究院牵头申报的《特种环境下电接触复合材料关键技术及产业化》项目荣获浙江省科学技术进步奖三等奖，该项目在电接触材料成分设计、制备工艺等核心环节实现突破，有效推动国内高端电接触材料国产替代，为相关产业高质量发展提供有力支撑；《稀土La、Ce在高效无取向电工钢中应用及作用机理》荣获2025年度稀土科学技术奖二等奖。科研平台持续升级，高端新材料中试基地启动建设，基地将按“四平台一中心”模式建设，为集团公司科研成果产业化提供坚实技术支撑，其中为平台服务的新材料性能检测与评价中心率先投入试运行。

03经营攻坚破难题 提质增效启新篇

聚焦经营核心目标，精准施策、攻坚克难，推动经营工作提质增效、多点突破。浙冶检测率先在全国范围内取得 《食品接触材料及制品用涂料及涂层》等两项国家强制性标准的 CMA/CNAS 双资质认定，成功抢占行业发展 “先手棋”，以核心竞争力领跑食品接触材料检测新赛道。作为亚通新材推进“1+1+N”战略布局的关键支撑，亚通（湖州）公司先进连接材料智能制造产业化基地项目取得阶段性重要成果：算力半导体专用互联与封装材料核心工序全面转入量产，产品交付能力稳步提升；粉体自动化生产线开始生产，产能与良品率显著优化；关键装备800T卧式挤压机完成热试并成功产出合格带材，工艺参数持续迭代优化；真空退火炉正式投用，退火效能达到设计预期；基地数字化、标准化管理水平进一步提升，为公司高端电子新材料业务高质量发展筑牢根基。

04守牢底线筑屏障 合规安全护开局

牢固树立底线思维，坚持安全与合规并重，筑牢高质量发展保障防线。全面开展监督检查，压实各单位主体责任，开展单一来源采购专项检查，强化采购源头管控与物资管理，规范经营行为。下属各单位紧扣复工复产“六个一”安全管控重点，常态化推进复工安全制度交底、现场风险排查、岗位技能实操培训，从严从细落实复产安全措施，坚决守住安全生产红线。巡察整改扎实推进，明确主体责任，强化部门协同，推动问题整改到位、管理规范提升，以全方位合规风控与安全保障，为一季度“开门红”保驾护航。