3月9日，杭钢集团2026年安全管理人员（劳动保护监督检查员）业务能力提升培训班暨“安康杯”安全生产技能竞赛在菲达环保正式启动。活动由杭钢集团安委办、工会办主办，菲达环保承办。杭钢集团党委委员、副总经理孔祥胜出席并讲话，党委委员、工会主席赵世平宣布活动启动。宁波钢铁、省环保集团、菲达环保等安全生产与消防安全管理人员共计80余人参加。

此次活动既是集团公司深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，落实国家、省委省政府及省国资委安全生产工作部署的具体行动，也是夯实集团公司安全管理基础、锻造专业队伍的关键举措，将通过系统性的培训和实战化的比武，不断夯实安全专业管理队伍的基础素养，锤炼过硬本领，筑牢集团公司安全管控根基。

就当前安全工作，开幕式上还提出三点要求：

01责任再压实 筑牢安全“防火墙”

要严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，将工作措施细化落实到每一道工序、每一个环节、每一个现场，形成层层有人抓、事事有人管、项项有落实的工作格局，构建起环环相扣、闭环运行的安全责任体系，确保上级各项安全部署在集团落地生根。

02技能再提升 练就安全“基本功”

要静下心来学法规、学标准、学技术，补齐理论知识、智能应用、隐患辨识等方面的短板弱项，熟练掌握安全风险监测预警、数字化管控等新手段，坚持学用结合、勤学多练，努力成为懂法规、会排查、善处置、能管理的安全行家里手。

03落实再坚决 守牢安全“生命线”

要紧盯集团生产经营中的重点领域、关键环节、高危作业等现场一线，强化集团公司全覆盖安全检查标准体系建设成果运用，深入推进隐患大排查大整治，确保重大事故隐患清零，同时围绕安全生产治本攻坚“五防”工作要求，坚决纠治“三违”行为，强化委外业务安全管控，持续提升体系化标准能力。

本次活动为期四天，通过开展事故案例教育、企业内部安全生产检查、职业病防治、现场急救等专题培训，系统提升学员的业务能力；设置理论考试、视频查隐患、现场实操比武等环节，全面检验学员的理论素养与实战水平，并对综合表现优异的团体和个人予以表彰，进一步巩固学习成果，激发全员比学赶超的内生动力。