2026年是“十五五”规划的起步之年，也是杭钢集团“改革创新深化年”。杭钢集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦省委“132”总体部署，坚持高质量发展主题主线，坚持稳中求进、提质增效，聚焦聚力创新驱动、产业提质、改革攻坚、安全固本、强根铸魂，进一步深化改革创新，统筹发展和安全，深入推进全面从严治党，持续增强核心功能、提升核心竞争力，加快建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业，在助力我省高质量发展建设共同富裕示范区取得决定性进展、率先呈现基本实现社会主义现代化的生动图景中展现更大担当、作出更大贡献。

一聚焦聚力创新驱动

在成果转化价值创造上勇争先

01推动科技创新与产业创新深度融合

全面融入我省“315”科技创新体系，积极推动产业向智能化、绿色化、融合化转型。提升三级科创体系整体效能，持续培育创新载体，完善科技创新生态。

02加快关键核心技术攻坚突破

以价值创造为导向，着力推进有组织科研，深化跨板块、跨产业、多领域深度融合，围绕产业发展技术需求，系统部署科研项目谋划凝练，在重点领域取得一批突破性成果。

03加大创新要素投入力度

持续加强研发投入，加快建设并有序投用总部信创基地、数科大厦等创新载体，健全容错机制、完善容错免责清单，全面实施人才强企战略。

二聚焦聚力产业提质

在布局优化结构调整上谋突破

04深化传统产业优化升级

钢铁智造产业深化“1+3+N”产业体系建设，做精做强钢铁新材料、高端不锈钢、有色金属等核心业务，推动业务链延伸。现代流通产业聚焦贸易模式转化，深化期现融合业务，深入推进“两业融合”，持续在数字贸易与供应链链主培育上发力，巩固提升稳链强链保供能力。

05加快新兴产业聚能成势

节能环保产业在巩固拓展水、气、固等业务的基础上，以“双碳”为牵引，进一步强化省级环保品牌优势，推动构建“资源循环、双碳治理、生态转化、新兴绿能+技术服务”为主的环保业务体系。数字科技产业加快算力产业生态圈建设，推动智算装备生产基地实现满产满销，紧盯硅光模块项目建设按期投产达效，积极推动“华光宏”产品拓展与市场攻坚。

06深化产业结构协同开放

持续推动资本与资源向主业集中、向优势领域集聚，进一步提升整合的主动性、系统性、针对性。进一步搭建开放合作、互利共赢的产业生态，深化央地合作、政企联动，共同拓展市场空间。

三聚焦聚力改革攻坚

在活力激发效能提升上走在前

07强化战略规划引领

主动融入和服务国家和全省重大战略，积极参与长三角一体化发展及创新浙江、高能级开放强省、更高水平生态省等建设，积极参与山海协作“发展飞地”建设，高质量编制集团公司“十五五”发展规划。

08持续优化治理体系

积极推动中国特色现代企业制度落实落地，坚持将党的领导融入公司治理，全面提高治企兴企水平。动态优化各类管理制度，推进国有资本投资公司试点改革，着力建设科学、理性、高效董事会。

09全面提升管理效能

持续推进集团公司世界一流企业与菲达环保、数据公司、亚通新材世界一流专业领军示范企业建设，深化一流财务管理体系建设，落实习惯“过紧日子”要求，加强与各级政府部门沟通对接。

四聚焦聚力安全固本

在风险管控依法合规上善作为

10健全风险防控体系

坚持“一级看清一级、一级管住一级”，全面落实穿透式监管。推进数字技术介入风险监管体系建设，推动各类监督力量深度融合，加强产业链供应链风险排查和分析研判。

11筑牢安全生产防线

扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，持续推进内部安全生产标准化和风险管控机制建设。压实全员责任，紧盯基层末梢，夯实本质基础，实施科技兴安，强化网络安全、数据安全保障。

12强化依法合规管理

大力实施依法治企战略，坚持依法决策、依法经营、依法管理，在法治轨道上进行高质量发展和高水平改革。做好合规管理体系落地，持续推进合规体系向基层延伸、与业务融合。

五聚焦聚力强根铸魂

在党建引领清廉护航上作示范

13全面加强党的领导

强化思想政治引领，把牢改革发展正确方向。深入实施“全企一体、双融共促”工程，开展“创新杭钢党员先锋”行动，厚植“感恩奋进 锻钢铸魂”党建品牌。

14打造高素质干部人才队伍

坚持正确用人导向，落实以“三看”“三破”“三到”选任干部要求，进一步做好干部培育、选拔、管理、使用工作。实行更加积极的人才引进政策，丰富“1+2+N”人才管理体系。

15纵深推进全面从严治党

深化落实党的自我革命要求，突出政治监督统领作用，紧盯党中央重大决策部署及上级重点工作安排落实情况，健全常态化政治监督机制，推动政治监督具体化、精准化、常态化，以强有力监督保障政令畅通。

16培育弘扬优秀企业文化

坚持以文铸魂、以文赋能、以文兴企。加强党对宣传思想文化工作的全面领导，深入践行国资国企新风尚，弘扬杭钢企业文化，大力弘扬“六干”作风，深化产业工人队伍建设改革。