杭钢集团党委理论学习中心组(扩大)学习贯彻党的二十届四中全会精神
发布日期:2025-11-21 浏览次数:

11月19日,杭钢集团党委理论学习中心组(扩大)举行2025年第九次学习会,学习贯彻党的二十届四中全会精神和省委十五届八次全会精神等内容,并进行集体研讨交流。集团公司党委书记、董事长章建成主持并作中心发言;党委理论学习中心组成员陈文波、廖桂雄作重点发言。集团公司领导班子成员、常驻专职外部董事、专职监事,总部各部门主要负责人参会。

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章建成指出,要深刻领会党的二十届四中全会和省委十五届八次全会精神,切实把思想和行动统一到党中央和省委省政府的决策部署上来。深刻领会进一步全面深化改革开放的主题主线,坚定不移将改革向纵深推进,在服务国家战略和全省大局中展现更大担当。深刻领会进一步全面深化改革开放的重大原则,始终把坚持和加强党的全面领导放在首位,始终践行以人民为中心的发展理念,始终遵循市场经济规律和企业发展规律。深刻领会进一步全面深化改革开放的重大举措,逐条研究、深刻把握全会部署,找准与集团公司发展的结合点和突破口。

章建成强调,要准确把握集团公司发展面临的形势任务,切实增强进一步全面深化改革的责任感和紧迫感。牢牢把握中国式现代化的本质要求,牢牢扭住高质量发展建设共同富裕示范区这一核心任务,准确把握面临的机遇挑战、存在的短板弱项、工作的重点方向,继续发挥优势条件,做发展的主导力量、稳定安全的“定海神针”,更好履行以服务国家战略为导向的功能使命,并清醒认识所处的方位、面临的挑战和肩负的使命。

章建成要求,要以钉钉子精神抓好改革落实,确保党中央、省委省政府决策部署在杭钢落地生根、开花结果。要加强组织领导,压实改革责任,将中央和省委《建议》明确的方向要求,细化为集团公司和本单位本部门的具体任务清单、责任清单。要坚持系统集成,强化改革协同,加强各项改革任务之间的统筹衔接,主动加强与上级部门、地方政府、兄弟企业的沟通协作。要鼓励基层创新,激发改革活力,尊重基层首创精神,建立容错纠错机制,及时总结推广基层创造的鲜活经验,以点带面推动集团公司整体改革发展不断取得新突破。