为深化推进“科改行动”，根据浙江杭州区域性国资国企综合改革试验精神和国资国企改革攻坚深化提升行动要求，近日，省国资委印发《关于省级“科改企业”充实扩围有关事项的通知》，新增16家企业纳入省级“科改企业”名单，杭钢集团下属浙江省冶金研究院有限公司成功入选。

“科改行动”是我国国企改革专项工程之一，旨在打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵。省级“科改企业”是浙江省深入贯彻国家创新驱动发展战略的重要举措，入选企业不仅能在政策扶持、资源调配等方面获得显著优势，更肩负着在科技创新与体制机制改革领域先行先试、发挥示范引领作用的重大使命。

冶金研究院始终秉持“创新驱动产业发展”理念，持续深耕科研创新领域。冶金研究院及下属子公司现拥有国家博士后科研工作站、全省难加工材料激光极端制造重点实验室等国家、省级研发平台12个，获批国家专精特新“小巨人”、省隐形冠军企业等省级以上创新载体10余个。先后荣获国家、省部级以上奖励40余项，获授权国家专利150余件。冶金研究院将紧紧抓住“科改”契机，围绕国家、全省战略性新兴产业和未来产业布局，紧密结合集团公司产业发展，重点在“新材料”与“新能源”赛道开展协同创新，集聚科研力量进行前瞻性、原创性、引领性科技攻关，为集团公司高质量发展贡献力量。

一直以来，杭钢集团以打造“创新杭钢”、大力发展新质生产力为引领，加强科技基础能力建设，加快创新主体培育，强化全方位数智赋能。“十四五”以来，新增国家级企业技术中心、国家级专精特新重点“小巨人”企业、国家知识产权示范企业、国家高新技术企业、全省重点实验室、省雄鹰企业、省未来工厂培育企业等省级及以上高能级科创平台（载体）百余家。杭钢集团将持续推进科创主体梯队建设，塑造高质量发展支点，在创新人才、创新机制、创新成果、产业融通等方面不断发力，为高质量发展注入新动能。