今年6月是第24个全国“安全生产月”

主题是

“人人讲安全、个个会应急

——查找身边安全隐患”

在全国“安全生产月”到来之际

杭钢集团有哪些活动安排？

让我们一起了解

深入学习贯彻习近平总书记重要论述批示精神

01开展集中学习活动

各单位要通过党委理论中心组学习、专题研讨班、专家授课、专题读书会、安全课堂等方式，以《深入学习贯彻习近平关于应急管理的重要论述》为重点，集中组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，推动理论学习入脑入心、见行见效，促使各级员工切实履行安全生产责任，筑牢安全生产基层防线。集团公司将举办一期安全生产“大讲堂”。

02开展“领导做安全”行动

各单位主要负责人要学以致用，牵头组织开展“五个一”活动：即一次安全专题研究、一次风险隐患排查、一次应急救援演练、一次安全主题宣讲、一次安全履职考评。集团公司将组织一期主要负责人专题研讨班，强化各单位领导班子成员做安全生产“有感”领导，逐级推动安全生产责任落实，带头示范“做安全”。

组织开展安全月主题宣传活动

01开展安全生产月主题宣传

各单位要充分利用横幅、宣传栏、电子屏以及报、网、微、端等传播载体，大力推送宣传活动主题、安全生产知识等内容；组织观看2025年“安全生产月”活动主题片、安全生产治本攻坚三年行动专题片、事故警示教育片、典型案例解析片等宣传片，积极扩大活动宣传覆盖面，大力营造良好的安全生产月活动浓厚氛围。集团公司将举办2025年集团公司安全生产月启动仪式。

02组织“安全宣传咨询日”活动

6月16日为全国“安全宣传咨询日”。鼓励各单位组织开展内部“安全宣传咨询日”活动，或积极与政府部门和相关企业对接联系，联合开展宣传、交流、演练等活动。在活动当日，聚焦岗位风险辨析、隐患排查常识和规范化作业等内容，集中开展“隐患辨识科普宣传”，同步开展“反三违”知识竞赛，筑牢人人知晓、人人参与的群防群治安全防线。

组织开展“查找身边安全隐患”专项行动

01开展半年度安全生产大检查

集团公司将组织开展半年度安全生产大检查。各单位要结合“反三违”专项整治工作要求，组织开展一次全覆盖、无盲区、高标准、全闭环的安全生产自查自纠，各级领导班子成员要领衔挂帅、分片下沉，推动闭环整改动态销号。

02推动事故隐患举报奖励

各单位要推动《集团公司事故隐患和违法行为内部举报奖励办法（试行）》宣传执行，充分发挥党群工会作用，结合青年安全示范岗、合理化建议、违章隐患“随手拍”等活动，集中开展一次隐患举报奖励活动，营造人人都是安全“吹哨人”的氛围，激发广大员工参与举报事故隐患和“反三违”的积极性。

03开展“消除隐患演练行动”

聚焦高温熔融金属、矿山、危险化学品、消防、建筑施工、危险作业、防汛防台等领域，以及岗位逃生自救基础技能，针对性开展以隐患识别、应急处置、逃生自救、避险转移等为重点的桌面推演、实战模拟和综合演练，进一步提升基层应急处置能力。集团公司将结合安全生产月启动仪式，与菲达环保共同组织开展高处作业生产安全事故应急演练观摩活动。

组织开展安全生产系列宣传活动

01组织全员安全培训教育

结合安全宣传“五进”活动，组织开展全员安全培训教育，重点学习重大事故隐患判定标准、岗位风险、消防安全、“反三违”、应急处置和逃生自救等知识，积极引导全员参与，持续提升全员安全素养。

02推进安全文化示范创建

要按集团公司《关于大力开展企业安全文化建设工作的通知》和“反三违”专项整治行动等工作要求，大力加强安全文化廊、安全角、班组图示图例等安全文化阵地建设，推动安全文化理念扎根基层一线。

03参加社会性宣传活动

鼓励各单位主动参加全国安全生产月组委会及属地政府组织的作品征集、网络知识答题等安全宣传活动。