3月14日，杭钢集团召开党的建设工作会议暨组织人事工作会议。集团公司党委书记、董事长章建成出席会议并作总结讲话，党委副书记、董事陈文波传达全国两会、全国组织部长会议和全省党的建设工作会议暨组织部长会议等有关精神，党委组织部（人力资源部）主要负责人主持会议。各二级单位党组织书记、专职副书记、组织人事干部参加会议。

章建成充分肯定了集团公司2024年度党建工作取得的成绩，指出要深入学习贯彻全国两会、全国组织部长会议和全省党的建设工作会议暨组织部长会议等有关精神，全面落实新时代党的建设新要求，紧密围绕省委“132”总体部署，锚定集团公司改革创新攻坚年“五大攻坚行动”，激扬奋进力量，在服务大局中淬炼先锋本色，高起点高标准打造新时代国企党建高地，为集团公司加快建设世界一流企业提供坚强组织保障和过硬干部人才支撑。

章建成要求，要牢牢把握新时代党建工作新形势新要求，从思想上、行动上、作风上全面升华党建工作理念、方法和模式，充分发挥党建的引领保障作用。强化做好党建工作的政治担当，实现从任务意识到责任意识再到使命意识的升华。跳出“完成任务式”的被动心态，坚定扛起管党治党的“责任担当”，从内心深处把加强党建作为“终身使命”。强化做好党建工作的争先追求，实现从规定项目到个性项目再到特色项目的升华。树立“没有走在前列就是风险、就是失职”的忧患意识，不折不扣、不偏不移落实好“规定项目”，因地制宜创建创新性“个性项目”，善于总结精心打造“特色项目”。强化做好党建工作的价值导向，实现从虚功到实功再到硬功的升华。坚决破除游离于中心任务的虚功，找准脱虚向实切入点，下实功、出实效，真正把工作的出发点和落脚点放在推动集团公司产业结构优化和布局调整、增强核心功能、提升核心竞争力等硬仗、苦仗上来，彰显党建“硬实力”。

章建成强调，2025年党建工作要紧紧围绕习近平总书记考察浙江时提出的“4+1”重要要求，紧扣省委“132”总体部署，坚定不移忠实践行八八战略，大力弘扬“六干”作风，深入推进“锻钢铸魂、融链筑基、凝才聚智、砺为促干、护廉淬盾”五大示范工程，为集团公司奋进世界一流企业征程筑牢坚实党建根基，提供一流政治保障。

坚持以政治建设淬炼忠诚，在锻钢铸魂上精准发力、持续用力。牢牢抓住政治建设这个党的根本性任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，健全落实“四个以学”长效机制，全面提升“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”、“培训首课”等工作质量。

坚持以强基固本夯实底座，在融链筑基上精准发力、持续用力。牢固树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向，深化党业“双融”互促，将党的全面领导融入企业治理全过程、各环节。深入实施新一轮党建高质量强基行动，深化党建联建协调机制，升级“党建+产业”“党建+项目”“党建+科研”新模式，打造坚强战斗堡垒。

坚持以全局思维提升队伍，在凝才聚智上精准发力、持续用力。加快锻造高素质硬核干部，坚持以实干实绩论英雄的鲜明导向，以“三看”“三破”“三到”选任干部。加强结构性干部源头培养储备，用好各年龄段干部。加快构建高水平卓越人才矩阵，持续完善“1+2+N”人才工作体系，尽快建立健全市场化人才选用机制，深化招聘工作计划管理。

坚持以党建引领彰显作为，在砺为促干上精准发力、持续用力。推进能力作风重塑攻坚，构建“三位一体”赋能培训体系，完善“两个担当”机制和“干中学、学中干”能力提升机制，全面提升现代化建设能力水平。坚持党对科技创新工作的全面领导，推进党建科创融合跃升，充分发挥组织引领作用，推动人才、技术等创新资源要素统筹调配，赋能关键核心技术攻关，打造更多高水平原创性标志性成果。

坚持以从严治党筑牢堤坝，在护廉淬盾上精准发力、持续用力。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧扣工作要求，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。强化“抓发展必须抓清廉”“管业务必须管清廉”导向，全力提升政治监督效能，加强对领导干部“关键少数”监督，营造风清气正的政治生态。

此外，组织人事干部参加了业务实操培训和业务测试，并开展人工智能助力办公培训。