1月22日，杭钢集团召开2025年党委工作会议暨五届八次职工代表大会，全面客观总结2024年工作成效，系统安排部署2025年重点工作。广大干部职工结合自身工作实际，谈感受、话发展、谋新篇，为高质量建设世界一流企业建言献策。
瞿涛 杭钢集团党委委员、副总经理，宁钢党委书记、董事长
2025年是“十四五”规划的收官之年，也是集团公司改革创新攻坚年。宁钢将认真贯彻落实集团公司战略发展部署，持续抓好“竞争力提升”“高质量发展”两件大事，认真做好“十四五”收官、“十五五”谋篇两件要事，全面提升宁钢安全环保能力、创新创效能力、改革攻坚能力、化解风险能力和党建领航能力，推动公司生产经营稳进向好、公司高质量发展行稳致远，为集团公司高质量建设世界一流企业贡献力量。
吴刚 省环保集团党委书记、总经理，菲达环保董事长
为更好贯彻落实集团“两会”精神，省环保集团第一时间组织召开年度工作会议进行总结部署。在新的一年里，省环保集团将紧紧围绕集团公司改革创新攻坚年各项决策部署，锚定公司“13448”总体目标，坚持“杭钢所需”与“环保所能”相衔接，当好集团发展质量效益提升的主力军，加速进军全国省级环保平台第一方阵；以重大工程建设、重要项目投资、科研成果转化、协同融合开放为抓手开展好各项工作，在“两山”理念提出20周年之际，为“美丽中国”“美丽浙江”建设贡献更多环保力量。
郑浩 冶金物资党委书记、董事长
集团“两会”有政治站位的高度，也有谋划工作的深度，明确要求现代流通板块在创新发展上不断破局。冶金物资将紧密围绕集团公司改革创新攻坚年部署要求，进一步深化贸易高质量发展行动；坚持“产业投研带动贸易转型升级”的战略规划，推动更多“高质量发展主赛道”成果落地，持续开发高附加值的产品和服务模式，为集团公司建设世界一流企业作出积极贡献。
俞燕强 杭钢国贸党委书记、董事长
集团“两会”明确了2025年发展目标和重点任务，对深化贸易高质量发展提出了具体要求。杭钢国贸将按照集团公司改革创新攻坚年总体部署，坚持“平台+服务+创新+共享”发展战略，强化“闯、专、深、创”精神，全力“拓市场、拓品种、拓终端、拓模式”，持续扎根终端，不断深化“两业融合”，全力打造高质量供应链服务平台；加快“走出去”步伐，积极开拓海外市场，以实际行动为集团公司建设世界一流企业贡献更大国贸力量。
俞利权 公管公司（紫臻物业）党委书记、董事长
集团“两会”报告措施明确、催人奋进，为公管公司（紫臻物业）发展指明了方向。我们将深刻领会精神实质，把贯彻落实“两会”精神与日常业务工作相结合，以“保障高质量、服务新形象”为宗旨，在持续深化“135”聚力行动的基础上，进一步激发改革创新源动力，以实施红色引擎、服务攀升、勤俭办事、管理提质、协同发力“五大攻坚行动”为路径，在推进忠诚、品质、绿色、数智、文化“五新”后勤建设上精准发力，确保2025年各项任务目标圆满完成。
范永强 云数公司党支部书记，杭钢云计算、浙江云计算、省数据公司董事长
云数公司将积极围绕拓展智能算力等新赛道，探索智算产业发展新模式，积极参与国产混合“万卡集群”建设，聚焦云服务拓展高端客户，持续提升数据中心机柜上柜率，推动数据中心向智能算力服务、人工智能服务拓展；加大数据价值化探索力度，持续推进杭钢云二期建设，推动数字产业向“强”迈进，为集团高质量建设世界一流企业贡献云数力量。
王宇 镍铬新材党支部书记、董事长
集团“两会”对杭钢镍铬新材的发展寄予厚望。杭钢镍铬新材将在集团公司党委的领导下，不断探索与东方特钢一体化运行的经营机制，致力于拓宽销售、采购业务渠道，保障销售和采购的稳定性和安全性，着力提升市场竞争力，积极赋能绿色高端镍铬新材智造项目。
陆智勇 中杭监测技术研究中检研发中心主任
集团“两会”提出要将科技创新作为高质量发展“头号任务”，打造高水平“科技杭钢”，大力发展新质生产力。作为大国工匠浙江培育对象和浙江省高技能领军人才，我将继续以“国内领先、国际先进”为目标，借助全国机械冶金建材劳模/工匠示范性创新工作室联盟平台，不断提升工作室的核心创新研发能力，通过创新攻坚努力填补国际实验领域特种实验设备空白，以实际行动为检验检测产业高质量发展扛起责任担当、作出应有贡献。
郭森潮 宿迁紫光负责人
面对日趋激烈的市场竞争和不断趋严产业监管，我作为宿迁紫光的负责人，在今后的工作中务必审时度势，既要认清形势任务急迫性，又要笃定迎难而上的紧迫感，把会议精神传达到产业基层，传达到每一位员工中去，激扬精神，鼓足干劲，为杭钢节能环保产业做大、做优、做强出一份力。
叶有林 电商公司技术专家
集团“两会”报告中，2024年的成绩鼓舞人心，2025年的奋斗目标催人奋进。作为电商公司的技术人员，我努力为合作钢企提供更优化的工艺技术服务，提高钢企黏合度的同时严把质量关。在今后的工作中，我将贴地而行、不断创新，做好“古剑”品牌的守护人。
