岁月奔流,时光荏苒,2022年已与我们挥手作别。
这一年,我们面对极为严峻复杂的经济环境和疫情防控形势,打好改革发展争先增效、稳进提质攻坚组合拳。这一年,我们共同见证了党的二十大胜利召开,直面困难考验,凝聚力量,砥砺前行。
岁序常易,天道酬勤。回眸2022年“杭钢瞬间”,涌动成潮。点赞杭钢人,在应对大战大考、助力“两个先行”中展现新作为新气象;期待杭钢人,众志成城、笃行不怠,继续书写2023年杭钢故事。
一、省委省政府高度重视和关心支持杭钢转型升级
2022年,省委省政府对杭钢数字化转型、炼钢产能指标利用等工作给予大力协调与精心指导。中央政治局委员、时任省委书记袁家军,省委常委、秘书长陈奕君,副省长高兴夫、卢山、张雁云听取杭钢数字科技产业有关情况汇报并给予支持指导。11月,中央政治局委员、时任省委书记袁家军,省委常委、宣传部部长王纲,副省长高兴夫对杭钢数字化转型作出批示肯定。10月20日,副省长高兴夫到杭钢调研;11月9日,亲临世界互联网大会“互联网之光”博览会杭钢展位,对杭钢数字新技术新平台给予充分肯定;12月6日,副省长张雁云到杭钢调研指导,对杭钢转型升级取得的成绩表示肯定,并对下一步工作作出具体指导。3月16日,省人大常委会副主任、省总工会主席史济锡赴杭钢调研指导,并于4月8日出席由杭钢承办的2022年全省职工职业技能竞赛启动仪式。8月24日,省政协副主席陈铁雄莅临杭钢调研指导。
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省人大常委会副主任史济锡一行莅临杭钢调研指导
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二、杭钢集团首次入选世界500强
8月3日,《财富》杂志发布2022年世界500强排行榜,杭钢集团首次入围榜单第336位,并入选《财富》“2022年中国ESG影响力榜”。9月6日,在中国企业联合会、中国企业家协会发布的榜单中,杭钢集团位列“2022中国企业500强”第99位、“2022中国制造业企业500强”第38位。9月16日,集团党委书记、董事长张利明被中国企业联合会、中国企业家协会授予“2021—2022年度全国优秀企业家”称号。2022年,较好地保持企业高质量发展的良好态势,全年实现营业收入2558.2亿元,利润24.25亿元。
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三、杭钢集团入选《财富》首份中国ESG影响力榜
坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,实施“六学十做五提质”专题实践活动,党员干部带头宣讲,迅速掀起学习热潮,推动党的二十大精神走深走实。全面实施“全企一体、双融共促”党建工程,1项党建课题被评为全国企业十大党建课题成果,3项党建品牌被评为全国企业优秀党建品牌,2项党建案例被评为全国企业党建创新优秀案例。持续深化清廉杭钢建设,密切配合省委第十巡视组完成对集团党委巡视工作,夯实全面从严治党基础。强化党管意识形态工作,讲好杭钢故事,全年在省级以上媒体宣传报道达500余次。坚持党建带群建,弘扬劳模精神、工匠精神,1人获“全国五一劳动奖章”,1人获“全国青年岗位能手”,新增2个高技能人才(劳模)创新工作室。
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四、杭钢集团入选浙江高质量发展建设共同富裕示范区最佳实践首批名单
5月28日,浙江省高质量发展建设共同富裕示范区最佳实践(第一批)名单公布,杭钢集团《“双碳”引领,国企与山区共建生态产品价值实现共富快车道》成为首批入选的唯一企业案例。融入共富建设大局,杭钢瞄准山区县高质量发展的痛点难点,聚焦民生项目,对接洽谈山区26县合作项目81项、总投资额490亿元,其中已实施项目39项、总投资额206亿元。11月6日,杭钢“降碳故事”亮相埃及COP27主题边会。12月20日,杭钢位列“地方国有企业社会责任·先锋100指数”第59位,报送的案例入选地方国有企业社会责任优秀案例。
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五、扩大有效投资取得突破性进展
庆元、青田两个抽水蓄能电站项目超常规推进,均已具备核准条件。高效利用炼钢产能指标,谋划高端绿色不锈钢产业园项目有序推进。宁钢2号智慧高炉建成投产,诸暨和玉环智慧供应链项目有序实施,浙江云计算数据中心正式开服。大数据联合计算中心(温州港)顺利运营,“气象云”“健康云”项目落地建设。半山基地全国首个OLED显示屏再生项目具备试生产条件。
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六、成功承办中国信息化百人会2022年峰会,杭钢全面展现数字化改革成果
杭钢集团勇闯数字经济新蓝海,勇当数字经济生力军。11月7日至8日,杭钢集团成功承办以“奋楫争先·为者常成——新形势下的企业数字化转型之路”为主题的中国信息化百人会2022年峰会,多位院士专家、领军企业负责人充分肯定杭钢数字化转型成果,50余家中央、地方及行业媒体进行了报道,峰会话题曝光量达1000万+。参展2022年世界互联网大会“互联网之光”博览会和首届“全球数字贸易博览会”,在第六届世界浙商大会开幕式现场推广杭钢牵头建设的“产业大脑能力中心”,数字杭钢展示中心建成投用。数字化改革成果丰硕,一体化智能化管控平台一、二阶段建设、省国资国企智慧监管企业侧系统应用、集团财务共享试点、全域生态监测、智慧水务平台、“星猫易采”等42项重点工作任务基本完成。
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七、宁钢“绿色、低碳、智能、高端”发展迈出坚实步伐
为更好地贯彻落实习近平总书记对宁钢的殷殷嘱托,组织制定《宁波钢铁“推进高质量发展,打造世界一流企业”实施方案》并通过了专家认证,宁钢顺利通过国家“高新技术企业”认定,首次获评浙江省工业大奖和北仑区政府质量奖。智慧宁钢“1+5+X”体系建设深入推进,浙江省“智能工厂”通过认定,“智慧高炉”成功发布,“黑箱”生产透明化为行业首创,“先进过程控制”场景入选工信部2022智能制造优秀场景名单。“绿色宁钢”建设持续推动,成功入选国家“绿色工厂”名单,获得浙江省“无废工厂”和宁波市四星级“绿色工厂”等荣誉。12月16日,宁钢创建国家3A级旅游景区、省工业旅游示范基地建成揭幕,获评浙江省工业旅游示范基地、浙江省中小学生研学实践教育基地。
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八、节能环保产业整合提升取得实质性突破
节能环保产业内部整合,加快推进。8月31日,菲达环保完成产业板块重大资产重组,以非公开发行股票募集资金7.98亿元,进一步夯实环保产业上市平台基础。8月26日,浙江省环保集团生态环保研究院挂牌成立;成功进入陈腐垃圾治理等新业务领域。紫光环保积极探索区域化治理合资合作新模式,推动增量存量项目落地7个。再生资源“一平台、多基地”发展模式有效落地,开拓安徽铜陵等3个基地,德清项目码头扩建、资质获批取得突破。
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九、杭钢国企改革三年行动高质量收官
杭钢集团全面完成国企改革三年行动10大类关键重点任务。开展“促转型、调结构、优布局、强发展”大讨论大谋划大行动专项活动,编制完成集团发展战略思路纲要(2023-2027年)。统筹推进浙江杭州区域性国资国企综合改革试验,《打造老工业企业转型发展模式》获“浙江杭州区域性国资国企综合改革试验”第一批标志性成果。混合所有制改革持续推进,紫光环保“双百行动”完成首个项目跟投,东菱商贸完成员工持股混改,冶金研究院全面完成100%自然人股权收购,亚通新材完成新一轮增资控股和股份制改造进入上市辅导期。
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十、杭钢科技创新成果丰硕
科创成果竞相涌现,全年新增授权专利486件(其中发明专利121件)、主持或参与制(修)订国家、团体标准共计30项;6个项目入选2023年度省“尖兵”“领雁”计划项目、1个参与项目入选国家重点专项、1个项目入选宁波重大专项;3项成果荣获浙江省科学技术奖三等奖、2项成果获得中国机械工业科技进步三等奖,1项成果参与获得中国轻工业联合会科学技术发明二等奖;1项新产品获评浙江省首台(套)、1项成果获评“浙江制造精品”;集团入选全省第三批“雄鹰企业”培育名单、集团下属5家公司被认定为国家“高新技术企业”称号、5家企业认定省科技型中小企业、1家企业获批认定浙江省知识产权示范企业;亚通新材成功获批省专精特新中小企业、省级博士后工作站、科技小巨人企业,工贸学院入选国家级双创教育实践基地,工业学院获评省级双创示范基地。
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