天时人事日相催，冬至阳生春又来。1月18日，杭钢集团举行离退休干部迎春茶话会。集团公司党委书记、董事长张利明出席并讲话，集团公司领导班子成员殳黎平、杨静波、吴东明、刘树林、余灿、陈文波、娄解民，外部董事陈正权、施其林，以及总部相关部门负责人参加茶话会。大家欢聚一堂，叙旧话新，共迎新春。

张利明代表集团公司领导班子和全体干部职工对离退休干部“回家”表示热烈欢迎，向各位老领导、老干部和老同志致以节日的问候和诚挚的祝福。他指出，2021年，集团公司经营业绩创历史新高，产业发展实现新突破，发展动能得到持续增强，职工获得感幸福感显著提升，交出了“改革发展攻坚年”高分报表，实现了“十四五”良好开局。

张利明表示，2022年是杭钢创建65周年、国企改革三年行动收官之年，也是集团公司“改革发展争先年”。我们将坚持稳中求进工作总基调，聚焦稳经营、控风险、扩投资、争效益、强党建，着力构建更富竞争力的高质量发展模式，努力向世界一流企业奋进，在忠实践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”，建设共同富裕示范区中展现新担当、新作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。他强调，力量生于团结，幸福源自奋斗。面对未来复杂多变的内外部形势，我们将高扬理想信念的旗帜，增强集团上下大团结，凝聚万众一心的伟力，保持勇毅笃行的坚定，以实际行动践行“以钢铁意志做人、建业、报国”的杭钢精神，以新气象、新业绩展现杭钢人的虎虎雄风。

张利明等集团公司领导陪同离退休干部参观了浙江省党员教育培训基地暨杭钢文化展示中心。