杭钢集团召开2019年半年度工会工作会议
发布日期:2019-08-15 浏览次数:

8月9日上午,杭钢集团召开2019年半年度工会工作会议,总结上半年工会工作,对下半年工会工作进行部署。集团公司党委委员、工会主席娄解民参加会议,并就做好下阶段工会工作提出要求。会议由集团公司工会副主席金钢主持。

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会上,宁波钢铁有限公司工会、浙江省遂昌金矿有限公司工会、半山基地管委会工会等12家下属工会就上半年主要工作和亮点工作进行交流。金钢对上半年度工会工作进行总结讲评。来自29家杭钢集团下属工会的近70名工会干部参加会议。

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娄解民结合集团公司年度工作目标和工会工作实际,就确保全面完成各项工作任务,进一步做好工会工作,提出四点要求:

一、要牢牢把握工会工作的政治方向

(一)强调工会是党领导下的政治组织

(二)强调工会要履行政治职责

(三)强调工会干部要提高政治站位

要有较高的政治理论水平

要有较高的政治自觉性

要有较高的政治工作水平

二、要强化工会宣传工作

(一)加强宣传员队伍建设

(二)力争做好“三个一批”

总结一批工会工作亮点或特色

撰写一批先进单位和个人事迹做好宣传

培养一批善于总结善于撰写的人才

三、扎实推进“幸福杭钢”建设

(一)探索“杭钢一家亲”专项主题活动

(二)强化困难职工帮扶工作

(三)拓展职工疗休养工作

(四)优化职工体检工作

(五)加强职工活动场地建设

(六)精心组织职工春秋游活动

(七)广泛开展职工文化活动

(八)着力推广工间操制度

四、不断提高工会组织力和战斗力

(一)要加强工会干部素质

(二)要建立健全工会活动机制

健全完善工会委员会议事制度

建立工会主席季度例会制度

建立工会工作中期评估机制

建立基层工会专项工作调研和成效交流制度

最后,娄解民希望,经过全体工会干部的共同努力,使杭钢工会工作更加出彩,工会组织更有地位

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