重阳佳节来临之际，9月28日上午，“退休干部看国企 弘扬国资国企新风尚”省国资委机关退休干部重阳节活动在杭钢集团举行。省国资委领导与退休干部齐聚杭钢，共叙国资情怀、共话国企发展、共度重阳佳节。

省国资委党委书记、主任董贵波出席活动并通报工作情况，省国资委党委委员、副主任胡信才主持退休干部座谈会；杭钢集团党委书记、董事长张利明，党委副书记、总经理林亮，党委副书记殳黎平等出席座谈会。

董贵波代表委党委和全委干部，向退休干部致以节日的问候，并通报了今年以来国资国企工作情况。他指出，今年以来，省委、省政府对国资国企工作尤为重视。袁家军书记、王浩省长等省领导多次调研省属企业，要求国资国企推进“三个重塑”、展现“七个更大作为”，勇当稳进提质主力军。全省国资国企坚决落实省委省政府决策部署，坚决扛起责任担当，花大力气推进国资国企数字化改革，组织开展省属企业稳进提质九大攻坚行动，坚持“一把手”抓改革，加强国有资本布局战略研究和统筹谋划，贯彻“红色根脉强基工程”部署，以超常规力度和举措应对国企生产经营多年少有的严峻考验，有力推动了经济运行企稳回升。

董贵波强调，下一步，要深入学习贯彻党的二十大精神和省第十五次党代会精神，认真落实省领导对国资国企工作重要指示要求，突出“五大工作导向”，坚决做到“六个勇当”，推动国资国企在我省“两个先行”中实现更大发展、发挥更大作用。要着力助推共同富裕示范区建设，着力加快数字化改革，着力推进稳进提质攻坚，着力深化科技创新，着力强化国企改革攻坚，着力推动安全稳定发展，着力全面加强国企党建，奋力交出国资国企高分报表。

董贵波表示，退休干部是我省国资国企改革发展的亲历者、见证者、贡献者，委机关将继续用好资源，多为退休干部办实事、办好事，组织退休干部走国企、看国企，感受新国企、新变化。也希望退休干部继续关心国资国企工作，多提宝贵意见。

张利明对省国资委机关退休干部的到来表示欢迎，感谢省国资委历任领导对杭钢生产经营与发展的关怀与支持，并介绍了杭钢建设发展情况。他表示，经过60多年发展，杭钢已形成“2+2”产业格局：节能环保产业实现全产业链覆盖，涵括水务、大气、固废、生态、新能源等领域，发展潜力逐渐显现；数字科技产业形成“一镇两园三区”发展格局，积极推进“十朵云”建设，搭建产业架构，扩大行业影响力；钢铁智造产业保持较强行业竞争力，实现装备大型化、产线智能化、管理信息化，着力打造成为全国城市钢厂转型发展的样板；现代流通产业注重贸易风险，加快贸易模式向数字贸易、两业融合、智慧供应链转型。在经济下行压力下，杭钢集团逆势而上，2021年实现营业收入2653.88亿元、利润40.10亿元，2022年首次入围世界500强企业第336位，中国500强企业第99位。杭钢发展方向与发展战略明确，集团上下政通人和、氛围良好，要保持定力、久久为功，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，真正做大做强。

退休干部表示，这次走进杭钢，切身感受到了企业的新变化、新发展、新风尚，感到非常高兴。在为企业改革发展感到自豪的同时，也回忆起当年工作的点点滴滴，深切感受到当年工作倾注的心血换来企业今天的发展繁荣，一代代人努力工作、接续传承，企业兴旺发达，让人感到非常欣慰。活动期间，省国资委一行还参观了数字杭钢展示中心、浙江省党员教育培训基地暨杭钢文化展示中心，并开展智能帮扶、健康义诊等活动。