杭州钢铁集团公司人才招聘启事
发布时间:2017-10-14  
部       门 集团总部 岗位名称 杭州钢铁集团公司人才招聘启事(2017年10月)
招聘人数 7 学      历 本科
专业、资格或工作经验:

为了做强做大国有企业,根据集团“十三五”发展规划和人才强企战略,特面向集团公司内外公开招聘专业人才7名,具体职位及要求如下:

一、招聘职位

上市公司:总经理

总部机构:综合办公室副主任兼研究院院长(中层正职)、经济(安环)运行部副总经理、投资管理部副总经理、财务资产管理部副总经理

二级企业:宁波钢铁有限公司研究院院长、半山特色小镇建设投资运营公司(筹)董事长或总经理

二、资格条件

(一)基本条件

1.贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,认同集团的精神、宗旨和核心价值体系,熟悉企业运行机制和相关规则,有优秀的职业素养和职业操守。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格,熟悉相关业务,具有较强的经营管理、团队领导、组织协调能力和开拓创新精神,具有较强的风险意识和控制风险管理的能力,近年来工作业绩比较明显。

3.具有良好的心理素质,身体健康,具有较强的责任心和抗压能力。

4.年龄一般47周岁以下,具有相关专业大学本科及以上学历、中高级专业技术职务,特别优秀的可适当放宽。

(二)任职条件

  1.上市公司总经理

1)掌握国家有关上市公司政策、法律、法规,精通本公司的生产经营业务,具有较强的综合管理能力和解决问题能力;

2)熟悉经济金融工作;

3)具有上市公司5年以上工作经历,或国有企业或金融机关处室3年以上工作经历的,具备丰富的运营管理经验;

4)经济类等专业大学本科及以上学历,不具有《公司法》或《公司章程》规定的不得担任公司高级管理人员的禁止性情形。

  2.集团公司综合办公室副主任兼研究院院长(中层正职)

1)熟悉国家相关的法律法规、宏观经济政策和结构调整情况,具有较强的行业、宏观经济分析能力,较强的组织协调、沟通和文字表达能力;

2)在政府部门担任副处级3年以上或副处级、正科级累计5年以上,或具有5年以上管理咨询公司高管,或中高等学院高校或大中型集团公司熟悉经济思考研究问题经验的负责人;

3)经济、企管、投资、财会、策划、设计、计算机等相关专业大学本科及以上学历。

3.集团公司经济(安环)运行部副总经理

1)熟悉国家相关法律法规,了解企业管理、经济运行管理、安全管理、质量管理、法务管理等相关知识,具有较强的分析能力和组织协调能力;

2)具有党政机关、事业单位或国有控股以上企业相关资历,现为正科级及以上职务;

3)经济、财务、金融类等相关专业全日制大学本科及以上学历。

4.集团公司投资管理部副总经理

1)熟悉投资相关法律法规,具备履行职责所必需的专业知识和能力,对公司并购、资产重组等方面有丰富的实操经验;

2)具有党政机关、事业单位或国有控股以上企业相关资历,现为正科级及以上职务或5年以上银行、证券、基金、保险或上市公司管理经验,担任部门负责人;

3)经济类、金融类或法学类等相关专业全日制大学本科及以上学历。

5.集团公司财务资产管理部副总经理

1)熟悉财经、税务的法律法规和政策,掌握营运分析、成本分析及核算,具有较强的口头及书面表达能力;

2)具有政府财政部门正科级及以上,或3年以上上市公司财务高管工作经验;

3)金融、财务、会计等相关专业全日制大学本科及以上学历,具有财经系列的高级专业技术职务或注册会计师优先。

6.宁波钢铁有限公司研究院院长

对于特别优秀公认的人选,可担任为宁波钢铁有限公司副总兼研究院院长。

1)熟悉国家相关的法律法规、钢铁行业政策和发展趋势,具有较强的综合管理能力和沟通协调能力;

2)在政府部门担任副处级3年以上或副处级、正科级累计5年以上,或具有5年以上钢铁研究机构高管或负责人工作经验;

3)钢铁冶金类、经济类等相关专业大学本科及以上学历,具有相应的专业知识和专业技术职务。

7.半山特色小镇建设投资运营公司(筹)董事长或总经理

1)熟悉特色小镇运营发展趋势和项目建设与管理;

2)具有政府工作背景,对区域规划建设、招商有丰富的管理经验或有县、市(区)开发区、管委会的工作经历;

3)管理学、医疗、旅游、经济学、房地产、金融学等专业,具有卫生医药系列的高级专业技术职务优先。

三、待遇

集团提供市场化的薪酬,并享受规定福利待遇。具体待遇面议。

四、程序

按照报名、资格审查、面试考核、审查考察、会议研究、入职体检等程序进行,体检合格后予以录用。

五、联系方式

报名截止时间为2017年10月31日17时。报名人员可通过杭钢集团官网(http://www.hzsteel.com/jx//mtzx/xzzx/20161026/771.html)下载报名表等资料,填写后将报名表及身份证、学历学位证书、主要荣誉证书扫描件发至hgjtzp@hzsteel.com,邮件主题标注“职位+姓名”。公司将为应聘人员严格做好保密工作。

  联系人:人力资源部姜先生,电话:0571-85032301

          人力资源部袁先生,电话:0571-85032321

    间:工作日上午8:30—12:00,下午13:30—17:00

                                     

   杭州钢铁集团公司


学历备注:
相关待遇
截至日期
2017-10-31
联系人
李先生
联系电话
0571-85032320