杭州钢铁集团有限公司2023届管培生招聘公告

杭州钢铁集团有限公司（以下简称“杭钢集团”）创建于1957年，经过60多年的发展，已成为一家以钢铁智造、现代流通为战略优势产业，以节能环保、数字科技为战略性新兴产业的“2+2”产业格局的省属国有大型现代企业集团。2022年列世界500强第336位，中国企业500强第99位，浙江省百强企业第6位。拥有全资及控股一级企业36家，其中上市公司2家，分别为杭州钢铁股份有限公司（600126）和浙江菲达环保科技股份有限公司（600526）。

“十四五”期间，杭钢集团努力打牢高质量之基、激活竞争力之源、走好现代化之路，以数字化、平台化、产融化、绿色化、国际化“五化融合”为发展模式，以科技创新和机制创新为“双引擎”驱动力，大力布局节能环保、数字科技两大战略性新兴产业，着力推动钢铁智造业高端化转型，倾力做优现代流通战略优势业务，形成梯队式发展的产业格局。通过不懈努力，将杭钢集团建设成为集省级环保产业投资运营主平台、省内数字经济发展重要高地、国内领先的先进制造业基地于一体的大型科创集团。

一、招聘方向    

因发展需要，面向国内外高校应届优秀毕业生或具有一定工作经验的优秀青年，择优招聘杭钢集团管培生40人。具体要求如下：

二、岗位要求

（一）硕士及以上学历，在校期间学习成绩优异。

（二）有较强的组织协调能力和语言表达能力。

（三）性格沉稳、思虑周全、踏实肯干。

（四）在校期间发表过论文、担任主要学生干部、中共党员（含预备党员）、以及社会实践经历丰富的优先考虑。

三、福利待遇

（一）具有市场竞争力的薪酬。

（二）五险一金、企业年金、补充医疗、年度体检、带薪休假、员工疗休养、节日福利等。

（三）人才公寓、图书馆、健身中心等满足您生活、学习、健身的需求。

（四）乒乓球、羽毛球、地掷球、集邮、徒步等各类协会丰富业余生活。

四、招聘流程

简历投递→资格审查→初试→复试→确定录用意向→发放offer

五、报名方式

报名人员下载《报名表》、《信息汇总表》（详见附件），填写后将《报名表》、《信息汇总表》及身份证、学历学位证书、主要荣誉证书扫描件发至rczp@hzsteel.com，邮件主题标注“应聘+应聘方向+姓名”。

招聘启事对外公布之日起，根据招聘工作总体部署、各岗位报名人数及资格审查情况，适时组织面试考核，直至相应岗位落实引进人员。

联系人：李先生、张先生，联系电话：0571-85032328。

附件：1.报名表（应届毕业生填写）.xls

          2.报名表（有工作经验者填写）.xls

          3.应聘人员信息汇总表.xlsx

杭州钢铁集团有限公司    

2022年10月14日