近日，国务院国资委分别召开“科改行动”“双百行动”扩围深化现场推进会。杭钢集团下属浙江菲达环保科技股份有限公司和浙江亚通新材料股份有限公司作为扩围新增单位入选国家“科改企业”，下属浙江富春紫光环保股份有限公司作为浙江省唯一代表，在“双百行动”扩围深化现场推进会上作书面交流。
据悉，“科改行动”“双百行动”是国企改革两项重要专项行动。2018年，“双百行动”正式启动，选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，主动探索创新推进综合改革，打造一批国企改革尖兵；2020年，“科改行动”实施，支持引导一批国有科技型企业将深化市场化改革与提升自主创新能力有机融合，在改革创新上大胆探索、先行先试，打造一批国有科技型企业的改革样板和创新尖兵。
此次扩围，国家“科改企业”总数已达672家，比上一次公布名单净增加233家；“双百企业”总数已达580家，数量净增加131家，两项改革专项工程示范引领作用将进一步发挥。
浙江富春紫光环保股份有限公司
2018年入选“双百企业”以来，浙江富春紫光环保股份有限公司牢牢把握“双百行动”契机，高标准推进国企改革三年行动，通过深入实施体制机制改革，“三管齐下”优化构建新型经营模式，有效激发了员工创新活力和企业发展动力，探索出重资产企业转型升级发展的新路径。2022年实现营收及利润总额均大幅提升，主要经营指标创历史最好水平。
长效化重塑治理体系，提高运行效率。全面加强党的领导，进一步突出党委“把方向、管大局、保落实”作用。完善现代公司治理体系，落实“两个一以贯之”，构建界面清晰、决策科学的“三会一层”权责关系和现代企业治理体系。配齐建强董事会下设各专业委员会，实现下属子公司董事会应建尽建。加大授放权改革力度，将涉及公司投资、人事薪酬、经理层聘任、考核分配等一批重要事项纳入授权放权范围，充分授权经营管理团队实施市场化经营。
体系化重建用人机制，激发创新活力。力推组织机构改革，持续提升管理效能，扩大市场开发、科技研发等业务部门，精简行政后勤管理部门，规范优化子公司“班组、部门、分厂”三级管理，劳动生产率显著提升。突出市场化选人用人，坚持党管干部与市场化选聘有机结合，本级全面推进经理层成员任期制和契约化管理，下属子公司全面实施职业经理人制度。着力激发创新发展动能，加大科技创新人才引进力度，完善技术人员晋升通道，建立科技项目“揭榜挂帅”“靶向激励”等机制，科研人员创新创造热情迸发。
市场化重构经营体制，推动产业升级。创新项目投资机制，开展项目跟投，跟投收益与项目实际收益捆绑，经营管理层由项目决策人变为项目投资人。重构运营管理模式，围绕打造运营管理的核心竞争力独立组建合伙制企业，通过投运分离、员工持股等方式，实现了员工利益与项目运营效益的深度绑定，公司盈利能力、运营能力明显增强。突出主业重组整合，通过“资本+”“产业+”模式，盘活地方存量资产用于环境基础设施投资，以市场化方式推进省市两级国有水务板块与水环境资源整合，做大做强环保主业。
浙江菲达环保科技股份有限公司
浙江菲达环保科技股份有限公司是中国最早从事环保装备设计研发、生产制造的企业之一，现已发展为我国大气污染治理行业的龙头企业、全球最大的电除尘器设备供应商。
近年来，菲达环保扎实开展省科改示范行动，立足节能环保主业，强化战略规划、技术深化、市场拓展、项目执行、内部管控和党的建设等重点任务，科技创新活力明显提升，科学管理体系持续完善，党建引领能力持续增强，全面提升核心竞争力。例如，在科技创新方面，菲达环保通过加大科技投入、加强技术创新，成功开发出新型高效节能型电除尘器、管式冷凝器、大功率高频电源等多项新技术新产品。抢占“双碳”新赛道，全面开启碳足迹碳标签、CCUS（CO₂捕集封存利用）、零碳新能源等技术研发和业务拓展工作，并积极实施2022年度浙江省“尖兵”“领雁”攻关计划项目。
浙江亚通新材料股份有限公司
浙江亚通新材料股份有限公司是目前国内少有的同时具备研发和生产高、中、低温全系列钎焊材料能力的国家高新技术企业。连续三年，公司营业收入与净利润创下历史新高，呈现出强劲的发展势头。
近年来，亚通新材围绕“以亚通焊材为拟上市主体，整合微通催化，开展上交所科创部IPO工作”的基本思路和路径，不断完善公司治理体制机制、健全市场化选人用人机制、强化激励约束机制，持续加强科技创新和研发投入，进一步发挥党建引领保障作用，培育了强大的发展后劲。例如，在公司治理方面，亚通新材以科创板上市为目标，通过规范法人治理、资产产业重组、人力资源优化等方式，整合浙江微通催化新材料有限公司，构建起了董事会、监事会和管理层之间决策科学、执行有力、监督有效、运行稳健的工作机制。2022年10月28日完成股份制改造，并进入上市辅导期，当前处于券商内审阶段，标志着公司初步具备上市条件。
全面深化改革只有起点，没有终点。下一步，紫光环保作为优质水务资产，在集团公司节能环保产业资产重组中，通过杭钢集团下属上市公司菲达环保以重大资产重组方式整体置入上市平台。菲达环保、亚通新材作为新入围的“科改行动”企业，将认真总结“双百行动”改革经验，高起点推进改革再出发，高标准进行改革再落实，为“科技杭钢”建设发挥引领示范带动作用。
