9月28日下午,浙江省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长、一级巡视员刘国富一行到杭钢集团开展“三服务”活动,了解并帮助解决企业经营发展中存在的困难和问题。集团公司党委副书记、总经理林亮,党委委员、副总经理刘树林,相关单位(部门)负责人参加座谈。
林亮对刘国富一行莅临指导表示欢迎,对省人社厅长期以来给予杭钢转型发展的支持和帮助表示感谢,介绍了杭钢转型升级、产业发展和长三角产教融合智慧云平台项目建设等情况。他表示,杭钢围绕省委省政府重大战略,加大力度发展新兴产业,目前数字科技板块正按照“一镇两园三区”规划加快布局,节能环保板块已实现全产业链覆盖,发展势头良好。他指出,杭钢的转型发展离不开省人社厅的大力支持,希望能在新产业发展、人才支撑、数智职教等方面继续给予指导和帮助,聚焦职能技能人才培养等政企合作项目深度谋划,开展战略合作,共同为我省高质量发展建设共同富裕示范区做出贡献。
听取汇报后,刘国富充分肯定了杭钢60多年转型发展历程,对杭钢大力发展数字科技板块、推进长三角产教融合智慧云平台项目建设表示支持和认可,并提出下一步建议。他指出,人才是企业发展和经济发展的关键,希望杭钢持续加强高技能人才培养,进一步提升企业核心竞争力;要聚焦市场需求和政府痛点,积极发挥国资国企优势,精准服务企业用人、学生就业和教育教学,做大做强产教融合云平台,发挥良好的社会效应和经济效益。省人社厅将一如既往做好服务工作,支持杭钢新产业发展和平台建设,帮助企业匹配资源,加强职业技能培训,助推杭钢高质量转型发展。
座谈会前,刘国富一行先后参观了数字杭钢展示中心、浙江省党员教育培训基地暨杭钢文化展示中心。