2022年是杭州杭钢对外经济贸易有限公司推动转型升级和高质量发展的关键之年，面对严峻复杂的国内外形势，公司认真总结经验，全力攻坚克难，奋力争先创优，以更加务实的作风和更加有力的举措，扎实推进各项经营管理工作。1至3月份，公司完成销售收入125亿元、利润6385万元，同比分别增长20.19%、107.85%，经营业绩实现“开门红”。

稳字当头，加快推动转型升级

公司始终坚持“稳字当头、稳中求进”的工作总基调，积极调整客户结构，深耕终端渠道建设，加强资源协同和价值挖掘，着力提升渠道开拓能力、敏捷交易能力、攻防转换能力、市场研判和应变能力，建立精细化服务、跟踪、反馈机制，不断推进从“贸易商”向“服务商”转变。

效字为先，全面提升管理效率

公司狠抓管理提效率，通过分部门、分阶段、分重点等形式，多次召开调研会、沟通会、提升会，树立标杆、分享经验、促进思考、加强学习，进一步健全双向沟通机制，强化内部联动，提高团队作战能力，逐步实现高效协同。

人才保障，着力搭建人才梯队

公司把人才工作摆在突出位置，进一步加大人才引进力度，优化岗位动态调整机制，加强干部队伍建设，健全人才制度体系。同时，努力为青年员工成长“给位子、压担子、铺路子、搭台子”，扎实推进人才梯队建设，全面锻造一支能挑重担、能成大事的高素质人才队伍。

党建引领，全力以赴争先创优

公司全面增强党的政治引领力，持续深化党建品牌创建，深入开展争先创优活动，深化细化“四责协同”机制，有效落实“五张责任清单”，不断完善综合监督工作体系，以铸魂领航、聚才扬帆、固本培元、激浊扬清、凝心聚力五大行动计划为载体，充分发挥党组织在引领思想、凝聚力量、推动发展等方面的作用。

在集团公司的正确领导和有力支持下，杭钢外贸将继续传承和弘扬好“以钢铁意志做人、建业、报国”的杭钢精神，牢固树立“一盘棋”思想，突破思维、深挖资源，着力加强协同联动，扎实做好风险防范，加快构建高质量发展新格局，以优异成绩迎接党的二十大和省十五次党代会胜利召开。