干部职工热议杭钢“两会”
凝心聚力谱写新篇章
发布日期:2022-01-26 浏览次数:

1月21日,杭钢集团召开2022年党委工作会议暨五届四次职工代表大会。集团公司党委书记、董事长张利明作了题为《坚定信心勇争先 改革创新促增效 奋力向着世界一流企业迈进》的讲话,党委副书记、总经理林亮作了题为《坚持开拓创新 厚植发展根基 奋力书写改革发展争先增效新篇章》的工作报告,引发热议。广大干部职工纷纷表示,集团公司“两会”对杭钢人来说意义重大,此次会议对过去一年工作的总结实实在在,对未来的描绘真真切切,鼓舞人心、催人奋进。

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盖庆武 工贸学院党委书记

集团公司“两会”是在喜迎党的二十大的关键时期召开的一次会议,具有十分重要的意义。工贸学院党委将以习近平总书记对职业教育的指示精神为指引,贯彻落实集团公司“改革发展争先年”的工作部署,忠实拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”;以党建为引领,以数字化改革为抓手,决战“双高”,在提升办学层次和“一校两区”建设上再发力,为集团公司高质量发展和共同富裕示范区建设贡献力量。

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唐远彤 工业学院党委书记

集团公司“两会”是在深入学习贯彻党的十九届六中全会和省“两会”精神之际召开的一次重要会议。2022年,是集团公司“改革发展争先年”,也是工业学院推进“双高”建设、提质培优行动、升级职教本科三大目标任务的关键之年。在集团党委的领导下,我们将按照“两会”报告中的要求,着力在科创建设、项目攻关、人才引育、社会服务等方面发挥积极作用,在集团公司奋力向着世界一流企业迈进的新征程中贡献智慧和力量。

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胡文豪 冶金研究院党委书记、董事长

集团公司“两会”报告突出“稳字当头、稳中求进”的总基调,落实“五大争先增效计划”,把握“五个关系”,做到“五个新”,目标明确、措施有力,激发“踔厉奋发、笃行不怠、乘势而上、继续奋斗”的激情。2022年,冶金研究院将坚持以党的政治建设为统领,全力以赴巩固扩大改革发展成果,推进两级股权结构优化,加快人才平台建设,充分发挥博士后科研工作站人才孵化器作用;不断加强创新体系建设,全面落实风险管控,以卧薪尝胆的意志、破釜沉舟的勇气、背水一战的决心,为建设一流金属材料创新高地努力奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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郑浩 冶金物资党委书记、董事长

集团公司“两会”报告全面客观总结了2021年工作,分析了企业面临的新形势、新任务、新要求,为下一步发展指明了方向。今年是集团公司“改革发展争先年”,冶金物资将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕集团公司创新驱动、产业升级、改革破题、风险应对、党建提质“五大攻坚战”,进一步提高决策能力和全球化视野,进一步提升专业化水平和标准化深度,不断提质增效,推动冶金物资高质量发展再上新台阶,为集团公司全年实现营业收入2700亿元、利润35亿元做出贡献。

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罗畅 环保集团党委书记、副董事长、总经理

2022年,环保集团将围绕集团公司“两会”报告中对环保产业规模和效益“双提升”的工作部署,进一步强化使命担当,紧抓“碳达峰、碳中和”和全省共同富裕示范区建设发展的机遇,擦亮“金字招牌”;紧抓市场机遇夺增量,稳抓精细运维提存量,积极稳妥推进节能环保产业整合,大力拓展新领域、布局新市场;按照“团结、担当、实干、清廉”的要求,奋勇向前、久久为功,力争实现跨越式发展,在集团公司“改革发展争先年”中展现担当和作为。

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乐叶俊 半山基地管委会党委书记、主任

集团公司“两会”报告求真务实、催人奋进,对培育壮大数字科技产业生态提出了更高要求,为我们今后一段时期的工作再次吹响了冲锋的号角。2022年,半山基地管委会将继续围绕“一镇二园三区”规划蓝图,坚持“项目为王”的理念,集中力量抓项目建设,全力以赴谋项目落地,高水平、加速度建设半山数字经济特色小镇,以“努力到顶,坚持到底”的铁军作风,为集团公司发展数字经济当好排头兵、急先锋。

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何益民 遂昌金矿党委书记、董事长

集团公司“两会”的胜利召开,承前启后、继往开来。“两会”报告指出,要健全完善风险防控体系,科学统筹安全生产、环境保护和经营管理工作,为我们今后工作指明了方向、提供了遵循。安全管理工作既要有思想上的“破冰”,也要有行动上的“突围”,我们要真正把安全工作摆在首要位置来谋划,把安全生产放在重于一切、先于一切、高于一切、压倒一切的层面,坚持刀刃向内,查找自身短板不足,坚决守住安全红线、底线、生命线。

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龚维权 紫元公司党委书记、董事长

集团公司“两会”报告既回顾了杭钢“十四五”开局之年的精彩答卷,又为新一年发展指明了奋斗方向。2021年,集团公司改革发展成果斐然、令人振奋,必将鼓舞集团上下继续奋勇向前,在新征程上书写新辉煌。新的一年,紫元公司将紧紧围绕集团公司的改革发展目标,坚定自身物业运营的产业发展方向,坚持“发展为要、项目为王、实干为先”的理念,努力提高白塔综合体、蓝领公寓的运营效益,积极探索创新产业园区的合作发展模式,力争各项工作更上一个台阶。

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张金华 再生资源总经理

集团公司“两会”报告具有很强的感召力,振奋人心、鼓舞干劲。2021年,集团公司销售收入达到2650.37亿元,有望进入世界500强,这是杭钢人的骄傲。2022年,是集团公司“改革发展争先年”,也是再生资源加快基地产业布局、深化内控制度建设、推动高质量发展的关键之年,我们要紧紧围绕“优存量、拓增量、保总量、提质量”的工作要求,克难攻坚、奋发有为、再创佳绩。

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李翔 工业设计院总经理

2021年,集团公司打造国企高质量转型发展样本取得了显著成效,我对“持续改革创新”感受尤为深刻。改革创新是新时期最突出最鲜明的特点,也是工业设计院今后持续健康发展最重要的抓手。去年,工业设计院成功引进了建筑信息技术、建筑工业化团队;今年,还要在改革创新上下功夫,抓住新型基础设施建设带来投资需求的市场机遇,积极探索新业务新技术,深化落实改革方案,确保在混合所有制改革上取得实质性突破。

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邵宏斌 宁波钢铁国家级技能大师工作室领头人、烧结首席技师

集团公司“两会”报告站位高、要求严、思路清、措施实,擂响了凝聚共识、统一步调、促进合力的战鼓。目前,宁钢正加快高质量发展步伐,提出了绿色低碳、高端智能等转型发展重点工作任务。炼铁厂将大力推进智能化炼铁技术应用,实现高炉集中控制,提升设备和操作管理水平,做到铁区一体化操控和智能化决策。作为烧结首席技师,我将在“一提二改三促进”工作中发挥积极作用,为提高生产效率、创造一流行业指标做出新贡献。

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黄银锋 菲达环保制造事业部综合管理部部长

有幸参加集团公司“两会”,当听到集团公司2021年实现营业收入2650.37亿元、利润40.51亿元这组亮丽数据时,我感到非常自豪和振奋。作为杭钢大家庭的一员,2022年,我将紧紧围绕生产经营目标,根据制造事业部工作任务清单,立足本职、提升效率,做好综合服务、沟通、协调等工作,全力以赴完成各项任务,为集团公司和菲达环保高质量发展贡献力量。

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黄炯 杭钢国贸事业一部总经理

集团公司“两会”报告令人印象深刻,作为集团贸易流通战线的一员,我为杭钢2021年所取得的成绩深感骄傲。2021年是不平凡的一年,我感受到了公司“服务+平台+创新+共享”理念的贯彻,并在实践中不断提升经营能力,保持和扩大核心区域销售量。新的一年,我们将认真学习贯彻落实集团公司“两会”精神,紧紧围绕年度工作目标,继续以坚定的信念践行责任和担当,攻坚克难、改革创新。

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吕云表 杭钢外贸锰矿合金部经理

集团公司“两会”的胜利召开,充分展现了杭钢在建党百年、“十四五”规划开局之年所取得的成绩和进步,极大提升了全体杭钢人的荣誉感和归属感,增强了凝聚力和战斗力。2022年,我们将以饱满的精神和斗志,认真履行“一岗双责”,对标先进、争创一流,守住经营风险底线,持续提升公司在锰系行业中的地位和声誉,在“幸福杭钢”的画卷上添上亮丽的一笔。

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楼明 技术研究院(中杭监测)金属材料检测所高级技师

作为职工代表,我有幸聆听了集团公司“两会”报告,心情无比激动,为集团公司再创辉煌、取得历史新高的巨大成就感到无比骄傲和自豪。透过“两会”这扇窗口,我看到了一个信心如磐的杭钢,一个汇聚起磅礴力量的杭钢。我会将“两会”精神带到职工中去,和他们一起戮力同心,立足本职工作,为集团公司检验检测板块高质量发展贡献力量。

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时秋芳 公管公司(紫臻物业)会务服务科科长

集团公司“两会”报告鼓舞人心、提振士气,为我们指明了前进方向。会务服务科承担着集团内外的会议接待工作,起着窗口作用,作为科长,我感到责任重大。队伍建设是根本,我将坚持“两手抓、两手都要硬”的工作作风,切实做好职工业务培训和思想教育工作,牢固树立以人为本的理念,积极调动职工的工作积极性,齐心协力完成各项目标任务。