3月25日，杭钢集团召开数字化改革研讨会。集团公司党委书记、董事长张利明出席会议并讲话，党委副书记、总经理林亮对集团公司数字化改革工作提出要求。党委委员、副总经理、总会计师吴东明，党委委员、总工程师、宁钢党委书记董事长孔祥胜出席会议。党委委员、副总经理刘树林主持会议。

此次研讨会的主题是：深入贯彻全省数字化改革大会精神，围绕争当全省数字经济排头兵的目标，以数字产业化、产业数字化、治理数字化为主线，对标对表查找差距，研究集团公司数字化转型的战略布局、发展路径，进一步推动集团公司“十四五”数字经济板块专项规划完善，为数字经济产业高起点谋划、高标准落实打下坚实基础。

张利明强调，要深刻领悟，充分认识数字化改革的重大意义；系统思考，正确把握“十四五”集团公司数字经济发展要求；坚定信心，扎实推进集团公司数字经济量质提升。他指出，发展数字经济是提升集团公司核心竞争力、构建产业发展新格局的重要手段。集团上下要深入学习领会习近平总书记关于推动数字经济和实体经济融合发展的重要指示精神，认真研究落实党中央、国务院和省委省政府决策部署及有关政策，将数字化转型作为改造提升传统动能、培育发展新动能的重要举措，坚定乘势而上的信心和决心，主动出击、重仓布局，步步为营、久久为功，不断推动数字经济发展行稳致远。要以规划为统领，对标对表浙江省数字化改革各项要求，全力做好集团公司数字经济板块规划完善工作。要以项目为支撑，抓好关键载体，以存量项目建设为切入点和突破口，不断拓展新项目，夯实杭钢数字经济发展基础。要加强组织领导，健全领导机构，成立数字化改革工作领导小组；建立推进机制，实行清单管理，明确任务书、时间表、路线图；积极探索新型引才模式，借用“外脑”，增强集团公司数字经济发展的推动力。

林亮强调，要增强集团公司数字产业发展和数字化改革的紧迫感，进一步坚定信心、抓住机遇，深化产学研合作；要打好基础、练好内功，加强研究、对标一流，按照战略导向，找准数字化改革政策突破口、发展突破口、产业突破口，扬长避短，有所为有所不为；要导入高端要素，以重大项目为抓手，促进高附加值数字经济项目落地；要坚持数字赋能，发挥整个集团协同作用，共同发力，推动数字化改革。

会上，与会集团公司领导班子成员结合分管工作分别作了发言。集团公司数字经济产业相关单位围绕数字产业化、产业数字化进行了探讨，科技创新部、战略投资部结合部门职责作了交流。总部各部门负责人参加会议。