1至6月份，杭州紫元置业有限公司按照杭钢集团“改革发展攻坚年”统一部署，紧紧抓住党史学习教育重大契机，切实把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿始终，进一步坚定理想信念，焕发奋进力量，推动党史学习教育和中心工作同向发力、同步推进，取得了良好成效。

突出“实”字，党史学习教育高标准开展

紫元公司坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务来抓，高位谋划、多措并举，不断推进党史学习教育走深走实。集团公司动员部署会后，紫元公司党委立即召开动员大会，成立领导小组和办公室，制订下发工作方案，定期召开会议，部署每月活动，确保各项工作落到实处。通过党委带头学、支部集中学、党员自主学、走进红色场馆学等形式，全面掀起党史学习教育热潮。深入开展“我为群众办实事、我为基层解难题、我为基层减负担”专题实践活动，把学党史同解决实际问题结合起来，确保党史学习教育取得扎扎实实的效果。

突出“新”字，企业内部管理不断优化

紫元公司以产业发展和项目管理为重心，以“规范、高效、可控、精干”为目标，秉持“战略引领、协同增效、平稳推进”原则，积极推进改革创新。4月中旬，完成公司组织架构优化调整，形成以运作经营部为龙头的高效率组织体系，构建总部管控、项目运营的管理体系，有效压缩管理层级、降低管理成本、提高工作效率。按照“职能明确、责任清晰”要求，修订各部门、各项目岗位职责，重新梳理、优化设置办公协同系统中53个配套业务流程，不断提升管理质效。组建调研检查专班，深入项目一线开展调研，收集各项目当前面临的重点难点问题，并提出解决方案，进一步促进项目标准化规范化建设。

突出“精”字，新项目运营有效推进

紫元公司强化高效运营，多方联动、合力推进，全力打造白塔综合体、中轧蓝领公寓等精品项目。白塔综合体项目通过推进停车位设置、主入口改造、2号门道闸安装启用、配套餐厅审批装修等举措，不断完善配套设施，日益优化招商环境。截至6月底，签约入驻企业8家，租赁面积1492.2平方米；工位签约30家；承接各类中大型会务活动36场，接待参观304场次；积极配合做好省制造业首台（套）产品展示，4月以来已接待近千人次参观。中轧蓝领公寓于2月初通过联合验收，5月上旬投入运营，到6月底已出租房屋122间、车位31个；完成公寓园区食堂及动力水厂区域配套149个充电桩建设，提升了项目运营能力。

下半年，紫元公司继续紧扣集团公司决策部署，持续推进党史学习教育，围绕重点任务，主动担当作为，奋力攻坚克难，努力开创公司高质量转型发展新局面。

供稿：紫元公司  李碧慧