@杭钢集团全体员工:你有一份倡议书待查收
发布日期:2021-02-03 浏览次数:

年关将至

全国多地突发新冠肺炎零星病例

疫情防控形势依旧严峻

杭钢集团积极响应省委省政府

关于疫情防控的决策部署

向全体员工发出

《关于严防疫情扩散欢度新春佳节的倡议书》

坚决打好冬春季疫情防控战

杭钢集团全体员工:

腊月已至,年味渐浓。春节是一个充满文化和情感的节日,也是人员迁徙规模最大的时段。走过了非同寻常的2020年,相信很多人都有返乡探亲的渴望。“乡心新岁切”是人之常情,但是今年春节特殊:国外疫情加速蔓延,国内防控形势严峻复杂,出行无疑加大疫情传播风险。疫情防控,每一个人都事关大局。为了您和亲人朋友的平安健康,集团公司倡议全体员工工作地过年。

01少出行不离工作地

春节期间出行,人流量大、交通拥挤,一旦有散发病例,传播风险极大。希望广大员工尽量留在现工作地过年。每个地方都有独特的文化,有着丰富多彩的年俗,大家辛苦奋斗了一年,安心在工作地过一个春节,也是一次特别难得的体验。现在的通讯方式很多,物流畅达便捷,人虽然“缺席”,但心意和情感不会“缺位”。希望集团公司各级党员干部带头示范,履职尽责,非必要不离开工作地,严禁前往中高风险地区;确需离开的,须严格履行审批程序。

02少聚集不扎堆

春节期间,人员容易聚集。家庭聚会、走亲访友,极易为疫情传播提供机会和场合。特殊时期,交往“有距离”,安全才有保障。希望大家尽量减少聚集性活动,尽量不要前往人员密集和密闭场所。即便家庭私人聚会聚餐也要控制人数和时长,提倡隔位就座,使用公筷公勺。有发热、咳嗽等症状的人员应避免参加聚集性活动。集团公司各单位要充分尊重广大员工的意愿,结合疫情形势和工作需要,实行弹性休假制度,错峰安排春节休假,减少员工不必要的出行和聚集。

03多关爱不孤单

“谁家玉笛暗飞声,何人不起故园情”。对于身处异乡的人们,春节是思念,是乡愁。集团公司各级党组织应该设身处地为员工着想,更加关爱留在工作地过年的外地员工,一声问候、一次颔首,都是情意和祝福的表达;更加关爱坚守岗位的一线员工,他们没有时间享受“父母灯前、儿女膝下”的天伦之乐,没有机会体味吃饺子、放鞭炮的浓浓亲情,要切实保障他们的合法权益,充分肯定他们的奉献付出,增强员工的归属感、价值感、幸福感。

04多警惕不放松

病毒是敌人。但最大的敌人不是病毒,而是我们的麻痹大意。新春佳节,心情放松了,但疫情防控这根弦要始终紧绷;单位放假了,但个人防护意识要始终“在线”。疫情防控是一场人民战争,每个人都是战士,每个地方都是前线。希望每个人都要提高卫生防护意识,养成勤洗手、常通风、戴口罩等良好习惯;外出随身携带口罩,乘坐电梯、公共交通工具和进入公共场所活动时全程佩戴口罩,主动亮码、接受体温监测,自觉遵守防控要求;在人群聚集场所,自觉与他人保持1米社交距离。

集团公司全体员工,请积极响应“就地过节”的倡议。坚信在大家的共同努力和密切配合下,一定会打赢疫情防控战,迎来春色满人间。

祝大家新春吉祥、幸福安康!