11月17日，杭钢集团召开党委理论学习中心组（扩大）会议，集团公司党委书记、董事长张利明组织大家专题学习党的十九届五中全会精神，党委副书记殳黎平主持会议。集团公司领导班子成员、专职监事，总部各部门全体人员，各单位科级及以上人员、支部书记参加会议（视频形式）。

党的十九届五中全会是在我国全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议。张利明从新发展成就、新发展背景、新发展阶段、新发展目标、新发展指南、新发展理念、新发展格局、新发展基石、新发展任务、新发展保证等十个方面，对全会精神进行了深入解读。同时，结合杭钢实际谈了学习体会，并对下一步工作提出具体要求。

张利明强调，集团公司各级党员领导干部要把学习贯彻十九届五中全会精神转化为推动工作的强大动力，始终保持奋进姿态、创造性张力，志不求易、事不避难，进一步强化责任担当，大抓工作落实，切实提高解决实际问题的能力，在大战大考之年交出高分答卷。

学深悟透十九届五中全会精神，自觉把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央做出的重大决策部署上来。

集团公司各级党组织和广大党员干部要充分认识十九届五中全会的历史地位和重大意义，学深悟透、真用笃行，自觉用全会精神统一思想、凝聚力量、推动工作，把各项决策部署和工作要求落到实处。

全面深入抓好传达落实，迅速兴起学习宣传贯彻热潮。

学习贯彻十九届五中全会精神，是当前和今后一段时期的首要政治任务，集团上下要立即行动起来，迅速传达到每一个党组织、每一位党员干部。要把学习宣传贯彻十九届五中全会精神，与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察浙江重要讲话精神结合起来，与学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中全会精神结合起来，与全面贯彻落实省委省政府做出的各项部署结合起来。要充分利用各种形式和载体，多层面宣传十九届五中全会的重大意义，全景式展现“十三五”时期杭钢发展取得的成就和未来的蓝图。要把学习贯彻十九届五中全会精神纳入党员干部培训的重点内容，各级党员领导干部要先学一步、深学一分，全面做好学习、解读、宣讲、贯彻等工作，切实把学习成果转化为推动工作、解决问题的实际能力。

以十九届五中全会精神为指引，高质量编制集团公司“十四五”规划。

坚持上下衔接，从“两个大局”的高度审视杭钢发展，积极主动做好与国家、省“十四五”规划的对接工作，编制出具有全局性、方向性、战略性、科学性的高质量规划蓝图。坚持远近结合，深入谋划下一步的更高目标和更实举措，抓紧谋划明年的工作思路和具体举措，落实并抓紧推动一批事关全局、条件成熟的重大项目、重大平台、重大改革、重点工作。坚持项目引领，把具体项目作为“十四五”规划实施的最终落脚点，建立完善重大项目库，争取一些重大政策和重大项目，做到“指标跟着项目走、项目跟着规划走”。

以贯彻落实十九届五中全会精神为动力，切实抓好岁末年初各项工作。

慎终如始做好秋冬季节疫情防控，以“抓铁留痕”的劲头做好“两手硬、两战赢”工作，确保集团公司疫情防控万无一失；全力冲刺全年生产经营、改革发展“四季红”，各部门各单位要对照年初制定的目标任务，做好查漏补缺和年终总结工作；谋划好明年的发展思路和举措，做好明年的资金平衡、全面预算、项目落地、深化改革、对标挖潜、安全生产、人才队伍建设、党的建设和企业文化建设等重点工作，努力实现“开门红”；精心组织、认真策划好建党100周年系列活动，打造“红色记忆年”的良好氛围；全面提振精神状态、转变工作作风。要把“节奏快起来、工作紧起来、效率高起来”的“三个要求”继续保持下去，贯穿于工作之中，以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头，以“钉钉子”精神，扎实推进集团公司开年各项工作取得新的进展。