1月29日，杭钢集团召开党建和宣传思想工作部署视频会议，传达学习省属企业党的建设工作座谈会、全省宣传思想工作会议精神，通报省国资委关于省属企业党委落实意识形态工作责任制情况。集团公司党委委员、工会主席方霞蓓主持会议并讲话，集团公司党委委员、组织部（人力资源部）部长姜增平和党委宣传部部长陈文波分别作了上级精神传达。

方霞蓓就学习贯彻省属企业党的建设工作座谈会和全省宣传思想工作会议精神，结合集团党委年度工作会议上党委书记、董事长张利明的重要讲话精神，对下一步党建和宣传思想工作提出四点要求。

一是集团公司全体党员领导干部要提高政治站位抓落实。坚持把政治建设放在首位，充分发挥国企党委领导作用，不断提高把方向、管大局、保落实的能力和定力。强化党建责任促落实，坚持把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，全面落实国企党建工作责任，以高质量党建引领高质量发展。加强督查问责保落实，加强对企业党的建设和改革发展各项工作落实情况的监督检查，深入推进清廉国企建设，营造风清气正的政治生态。

二是要旗帜鲜明地坚持党管宣传、党管意识形态。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。从集团公司层面上来说，就是要突出理论武装，严格落实党委理论中心组学习制度；落实主体责任，做到任务明确、责任到位；关注薄弱环节，确保意识形态工作有人抓、能落实；积极正面宣传，发出杭钢好声音、讲好杭钢故事；关注网络舆情，组织新媒体梳理、排查和整合工作，形成统一管理的体制机制；落实基础保障，推进阵地建设。

三是认真贯彻落实集团公司“两会”精神。开展形势任务教育，是当前集团公司的一项重点工作任务。要按照集团公司党委提出的建设“绿色杭钢、数字杭钢、科技杭钢、活力杭钢、清廉杭钢、幸福杭钢”的“六个杭钢”要求，实施固本强基、开放联动、深化改革、创新驱动、强根铸魂“五大行动”，坚持杭钢高质量发展的方向不变、全面深化改革的决心不变、集中精力办好自己的事情不变，保持战略定力，把握高质量发展的基本内涵，抓住用好各种机遇，凝心聚力建设新杭钢，实现全年生产经营目标。

四是努力打造一支过硬的宣传思想工作队伍。按照党中央部署要求，宣传思想战线要开展增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践。要把这项工作作为一项基础性、战略性工程来抓，与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与宣传思想战线队伍的教育培训结合起来，推动宣传思想工作队伍素质能力有一个大的提升。集团公司宣传战线的工作人员要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，重点在提高政治素质、提升业务本领、锐意创新创造、锤炼优良作风这四个方面下功夫，守正创新，做好新形势下宣传思想工作。

会上，姜增平传达了省属企业党的建设工作座谈会精神。强调，省属企业要深入贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央重大要求，认真落实省委省政府决策部署，坚持党要管党、全面从严治党，坚持目标导向与问题导向相统一，务实创新、善作善成，不断提高省属企业党建质量，以一流党建引领保障企业高质量发展。

陈文波传达了全省宣传思想工作会议精神。强调，宣传思想战线要紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要任务、庆祝新中国成立70周年这条主线、“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”这个主题，坚定政治方向，树牢人民立场，坚持守正创新，增强底线思维，在新起点上推动宣传思想工作不断强起来。会上，陈文波还通报了省国资委关于省属企业党委落实意识形态工作责任制情况和负面清单两个文件的内容。

参加现场会议的有集团公司党委组织部、党委宣传部、综合办相关人员，半山管委会、公管公司、离退休干部处、电商公司党政负责人、办公室主任、组织员（干事）、宣传干事等。参加视频会议的有在杭和杭外各二级单位党政负责人、办公室主任、组织员（干事）、宣传干事等。