1月8日，杭钢集团召开安全生产视频会议。集团公司安委会成员、总部机构各部门主要负责人、各单位党政主要负责人等相关人员参加会议。会议强调，2018年杭钢集团安全生产工作面临新的形势和严峻挑战，必须牢固树立“生命至上，安全第一”的思想，要以《中共浙江省委省政府关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》为纲领，加强春节前后安全生产工作，抓好全员安全生产责任制落实，完善集团公司大安全管理内生机制。

会上，集团公司安委会办公室汇报 2017 年安全生产工作情况及 2018 年工作思路，宁钢、工业学院、浙江新世纪大酒店作汇报发言，杭钢集团总经理、党委副书记张利明发表讲话。会议由杭钢集团副总经理李凯主持。

张利明指出，2017年杭钢集团安全生产态势平稳，亮点颇多，较好地贯彻落实了省政府对集团公司的安全生产目标责任考核要求。2018年杭钢集团安全生产工作重于泰山，尤其生产单位劳务外包、劳务派遣用工管理亟待加强，半山钢铁基地设备拆除、资产拍卖等工作任重道远。

张利明指出，要以“四个切实”认真抓好杭钢集团安全生产工作：

一、切实抓好《中共浙江省委省政府关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》学习宣传贯彻落实工作。各单位要将意见的学习宣传贯彻落实工作列入2018年安全生产工作计划。针对“健全全员安全生产责任制、着力完善打通责任传导链条”“完善安全检查隐患排查治理体系、加强合法合规性管理”“推进双重预防机制、坚决遏制工亡事故发生”“推进安全生产齐抓共管、强化安全生产治理整体性和协同性”“加强安全基础保障能力建设、夯实筑牢安全生产基础”五个方面，强化安全生产工作的制度性措施。

二、切实抓好春节前后安全生产工作。各单位要组织一次节前安全检查，安排好人员值班工作。针对春节假日期间安全生产特点和天气情况，全面加强隐患排查治理。人员密集场所要重点抓好消防工作，生产单位要加强冶炼系统和煤气系统安全管理，重视节假日停产停工、复产复工的安全审查和验收工作，停产期间确保安全监控系统正常运行，出现检修作业的单位要严格遵守作业规程、危险作业审批监管和安全管理规定。

三、切实抓好全员安全生产责任制落实工作。各单位要认真贯彻落实集团公司印发的落实全员安全生产责任制方案，安全生产责任必须全面覆盖全员、全岗位。各单位党政领导要认真履行《浙江省安全生产条例》规定的安全生产职责，亲力亲为抓好本单位全员安全生产责任制落实工作。在企业转型升级过程中，绝不能发生违反安全生产、职业病防治法律法规事件。

四、切实完善集团公司大安全管理内生机制。由杭钢集团统一部署，各单位以省国资委安全生产信息管理系统工作要求完善十四项安全生产信息化管理。同时，建立健全集团公司安全生产规章制度、长效管理内生机制和安全生产双重预防机制，强化较大风险因素控制，严防事故发生。