4月18日上午，阳光明媚，春意盎然。浙江省委副书记、省长车俊一行莅临杭钢调研。省国资委党委书记冯波声，省国资委主任、党委副书记周日星，集团公司领导班子成员陈月亮、张利明、任海杭、李凯陪同实地考察。车俊省长实地考察了杭钢半山基地原小轧厂区、薄板厂区，了解杭钢的历史与现状，为杭钢未来发展提出要求和希望。

做好技术升级，把“负担”转化为“优势”

车俊表示，我们往往把传统产业当作一种负担，但是传统产业也是我们未来发展的基础。工业社会有其自身发展规律，我们要遵循科学发展规律，不能跳跃式发展。把传统产业做好技术升级，在基础上做好产业优化，那就是再造传统行业新优势。对于杭钢目前保留的传统产业，要进行升级改造，向高水平企业看齐，把“负担”转化为“优势”。

珍惜半山宝地，谨慎选择合作伙伴

谈及杭钢半山基地的新产业规划，车俊非常认可，并表示半山基地是块宝地，地处杭州市区，周边自然环境也非常好，如此大规模的高新技术产业用地非常稀缺，一定要好好珍惜。杭钢一方面要积极寻找战略合作伙伴，寻求各方投资；另一方面，要精挑细选合作方，不要心急，看准了再下手，对半山基地整体谋划、整体升级。

让老职工感受到“家”的温暖

车俊回忆，过去在合肥市任市长、市委书记时，经历过不少国企改革，深知其中的艰辛。国企改革无论对企业、还是职工，都是十分痛苦的，但是为了适应新时代，我们必须这么做。杭钢能做到如此平稳有序关停，必然是付出了超常的努力和巨大的牺牲。过去，我们常常教育职工要“以厂为家”“爱厂如家”，他们几代人生于此、长于此，把企业当作自己最坚强的后盾。今后，我们也不能把他们一推了之。既然身为国有企业，就有责任与义务继续关爱他们。杭钢集团能够对下岗职工进行技能培训、对困难职工进行慰问、建立基金等做法非常好，要继续坚持，将来可以设立一个专门的服务机构，把他们管理好、照顾好，让他们继续感受到“家”一样的归属感。

转型升级成功之时，就是再创辉煌之日

车俊说，在计划经济时代，机器轰鸣、烟囱林立，就是现代化，钢铁就是现代化的标志。如今，杭钢半山基地关停，是我们浙江国有企业改革的标志，也是转型升级的标志。我们辉煌过，也痛苦过，每一步都走得非常艰辛，也非常痛苦。目前来看，钢铁基地关停是成功的，人员分流安置是成功的，但是杭钢的转型升级成功与否，还尚未有定论。杭钢的领导班子和全体员工一定要团结，鼓足干劲推动企业发展，省委省政府、省国资委也一定会继续关心、全力支持杭钢的第三次创业，杭钢转型升级成功之时，就是杭钢再创辉煌之日。

当天下午，杭钢集团党委立即召开党委扩大会议，学习传达车俊省长调研时的重要讲话精神。会议认为，车俊省长在杭钢集团全面推进“第三次创业”的关键时期亲临杭钢调研，是对杭钢集团转型升级工作的充分肯定，是对杭钢莫大的鼓舞和鞭策，充分体现了省委、省政府对杭钢的高度重视和殷切期望。杭钢集团将继续保持只争朝夕、敢于担当的作风，集中精力推动转型升级各项工作，努力实现凤凰涅槃、华丽转身，成为省属传统企业转型的典范。会上，就如何贯彻落实好车俊省长关于“坚定转型升级，再创杭钢辉煌”的重要讲话精神，杭钢集团董事长、党委书记陈月亮提出五点要求：一是围绕省长讲话精神抓落实，二是围绕发展战略抓落实，三是围绕招引项目抓落实，四是围绕深化改革抓落实，五是围绕问题导向抓落实。