为推动杭钢集团公司“四轮驱动”“创新高地”的发展战略，根据集团“十三五”发展规划和新产业的发展要求，集团公司下属浙江省环保集团有限公司等多家单位特面向社会诚聘专业人才，具体如下：

一、基本条件

1.遵守国家法律法规，认同集团的精神、宗旨和核心价值体系，有优秀的职业素养和职业操守。

2.熟悉相关业务，具有较强的经营管理和开拓创新精神，具有较强的风险意识和控制风险管理的能力。

3.具有良好的心理素质，身体健康，具有较强的责任心和抗压能力。

4.一般要求1980年1月1日以后出生，具有相关专业全日制大学本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽。

二、任职条件

（一）集团总部

1.财务资产管理部副总经理

（1）熟悉财经、税务的法律法规和政策，掌握营运分析、成本分析及核算，具有较强的口头及书面表达能力；

（2）具有政府财政部门正科级及以上，或3年以上上市公司财务高管工作经验；

（3）金融、财务、会计等相关专业，具有财经系列的高级专业技术职务优先。

2.投资管理部副总经理

（1）熟悉投资相关法律法规，具备履行职责所必需的专业知识和能力，对公司并购、资产重组等方面有丰富的实操经验；

（2）具有党政机关、事业单位或国有控股以上企业相关资历，现为正科级及以上职务或5年以上银行、证券、基金、保险或上市公司管理经验，担任部门负责人；

（3）经济类、金融类或法学类相关专业。

3.人力资源部副部长

（1）熟悉现代企业人力资源管理模式，精通人事管理的法律、法规和政策，具有较强的解决问题能力和文字表达能力；

（2）具有政府人社部门正科级及以上，或5年以上上市公司人力资源高管工作经验；

（3）人力资源、经济等相关专业，具有经济系列的高级专业技术职务或三级人力资源管理师资格证优先。

（二）浙江省环保集团有限公司

1.副总经理

（1）熟悉国家相关政策法规及环保行业动态、环保企业运营模式和机制，具有丰富的人脉资源，具有独立分析和解决问题能力，具有良好的语言表达能力，思维敏捷；

（2）5年以上环保行业任中高层管理经历或政府部门任副处及以上职务，具有环保装备制造或大中型工程建设及设备安装实践经验；

（3）经济类、环境类等专业，具有注册环保工程师等相关证书优先。

2.投资分析

（1）熟悉投资分析管理工作，具有从事2年以上项目投资分析、投资预算、工程经济分析、财务资产管理等工作经历； 

（2）经济、会计、工程等专业，其中工程经济管理专业优先。

3.法务专员

（1）熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，具有企业法务工作经历，具有分析、谈判、解决问题和文字撰写能力；

（2）通过国家司法考试，有律师资格证书者优先。

4.项目管理

（1）熟悉项目过程管理流程，具有中型以上项目现场管理经验；

（2）具有工程师及以上职称，持有注册建造师，造价师执业资格证书者优先。

5.固废处置管理

（1）熟悉国家与地方环保法律法规，熟悉掌握各种固废、危废、垃圾的焚烧处置设计、施工、运行标准与规范，熟悉项目管理流程；

（2）环境工程、环境科学、热能工程、机电一体化等相关专业，具有环保企业工作经验者优先。

6.装备制造管理

（1）熟知国家与地方环保法律法规，熟悉掌握各种设备设计、施工、运行标准与规范，熟悉设备项目管理流程；

（2）机械、电子、自动化等相关专业，具有环保类装备项目的设计、调试、运行经验者优先。

7.生态修复管理

（1）熟知国家与地方环保法律法规，熟悉掌握各种大气冶理、土壤修复等生态修复设计、施工、运行标准与规范，熟悉项目管理流程；

（2）生态修复等相关专业，参与过相关大气冶理、土壤修复等生态修复项目的优先。

（三）浙江杭钢职业教育集团有限公司

1.职业培训部经理

（1）熟悉培训机构的运营机制，能有效地管理培训资源，对培训过程实施监管，能对培训经费进行预算与管理，了解职业培训市场，具备开发及拓展培训市场的能力；

（2）有培训课程的开发与管理经验或教学管理经验，5年以上学校或培训机构中层及以上工作经历；

（3）全日制硕士及以上学历，讲师及以上职称，40周岁（含）以下。

2.产教融合部经理

（1）精通教育和职业培训方面的法律法规，有较强的沟通协调能力，可组织开展院校合作、校企联合等；

（2）在产教融合机制建设和集团成员单位间优势互补、资源共享、互利共赢体制机制建设方面有一定经验，5年以上学校或培训机构工作经历；

（3）全日制硕士及以上学历，讲师及以上职称，40周岁（含）以下。

3.综合发展部经理

（1）熟悉国家“一带一路”等战略，能向国外输出优质职业教育管理、服务与品牌；

（2）熟悉经营资产的运行管理，具备对外拓展教育资源、开展资本运作等能力，5年以上相关工作经历；

（3）具备较强的文字写作能力、公务组织、协调能力和较强的公关能力；

（4）全日制硕士及以上学历，中文、法学、金融、管理专业，中级以上职称，40周岁（含）以下。

（四）浙江杭钢健康产业投资管理有限公司

1.开拓市场副总经理

（1）熟悉国内外健康产业发展趋势，有医药、卫生系统工作经验，掌握健康产业的基本运作流程，具有较为广泛的健康产业业务资源和渠道、优秀的信息分析能力和敏锐的市场眼光；

（2）具有事业单位或国有控股企业以上相关资历，现为副处级及以上职务；

（3）医药卫生相关专业。

2.主管业务副经理

（1）具备医药卫生等专业知识，具备较强的医疗管理工作经验，熟悉项目规划、设计、评估等工作流程；

（2）医药、医学相关专业。

3.业务管理

（1）熟悉医药、医学专业知识，有较强的工作责任感、抗压能力；

（2）全日制大学硕士以上学历，医药、医学、生物相关专业。

（五）浙江省数据管理有限公司

1.总经理

（1）熟悉大数据经济发展趋势，精通运营管理模式；

（2）具有政府工作经验或百度、阿里、腾讯、谷歌、雅虎、亚马逊技术开发部门5年以上工作经验（有大数据、人工智能领域成功创业或教学经验的优先），英语口语娴熟，有获取世界顶级技术的经验和渠道；

（3）具有国内211高校博士、国外留学硕士及以上学位。

2.办公室主任

（1）熟悉信息技术、大数据等领域，5年以上政府部门或大型企业工作经历；

（2）管理学、法学、哲学、中文、传媒等相关专业，具有三大通讯运营商业务管理工作经验者优先。

3.市场总监

（1）熟悉大数据应用场景和业界主流开源技术和架构，具有快速学习、分析、开拓和应变能力及团队合作意识和领导力，敢于创新，有高度的工作热情和责任心；

（2）具有5年以上市场策划、媒体交流、形象包装经验，2年以上团队管理经验，有大数据行业经验或金融、医疗、教育、能源、交通等相关客户资源者优先；

（3）管理、计算机、传媒等相关专业。

4.销售总监

（1）熟悉大数据行业技术和应用架构，具有优秀的沟通交流能力、业务分析和判断能力及团队合作意识和领导力，敢于创新，有高度的工作热情和责任心；

（2）具有5年以上大数据解决方案产品销售经验，2年以上团队管理经验，有政府、企业的大客户销售和渠道销售经验或金融、医疗、教育、能源、交通等相关客户资源者优先；

（3）管理、计算机、传媒等相关专业。

5.售前支持总监

（1）熟悉大数据架构、各开源技术、数据挖掘和人工智能等技术的应用和发展前沿，具有出色的口头表达能力、方案宣讲能力、英语口语和书面表达能力，优秀的沟通能力、团队合作精神和高度的责任心；

（2）具备2年以上大数据的售前、咨询、技术服务、合规管理相关经验，有电子政务等行业经验者优先；

（3）计算机、数学、统计学相关专业。

6.大数据研发总监

（1）优秀的技术选型以及规划、沟通、协调能力，追求高品质数据平台及产品，对行业动态有足够洞察力及敏锐度，具备良好的英语口语和书面表达能力；

（2）具有5年以上团队管理的经验及5年以上人工智能、数据挖掘、机器学习及相关从业经验，领导过完整的大数据项目的设计和实现，精通深度学习框架、模型和工具者优先；

（3）计算机相关专业。

7.大数据项目经理

（1）熟悉软件工程规范、敏捷开发过程、持续整合的专业知识和项目管理软件的应用，熟悉非结构化语言、非关系型数据库、分布式框架以及数据挖掘和机器学习相关算法，优秀的表达、沟通和组织协调，具备大局观念和整体把握能力，保证项目进度和质量；

（2）具有3年以上项目或团队管理经验，2年以上大数据相关工作经验。有政府项目经验或参与过中大型大数据项目的架构和设计的优先；

（3）计算机相关专业。

8.大数据平台架构师

（1）对大数据架构和平台有深刻理解。精通Hadoop、Hbase、Spark、Storm等开源技术，具备优秀的技术选型能力和实战开发经验，能根据特定环境，灵活利用开源技术实现大数据应用，有较强团队意识和沟通能力，具有钻研精神，乐于接受挑战；

（2）具有5年以上大数据设计、应用、开发经验。开源架构代码commitor、有PB级大数据平台设计和实战经验或有TensorFlow、Caffe、Torch等深度学习框架经验者优先；

（3）计算机相关专业。

9.数据科学家

（1）具有坚实的数学基础（线性代数、概率论及数理统计、数值方法），精通机器学习以及深度学习的模型如Autoencoder、CNN、LSTM及其应用等，紧跟业界人工智能、深度学习、机器学习的前沿发展，善于沟通和团队协作；

（2）熟悉Hadoop、Spark、Storm等分布式计算架构和Python、R及相关科学计算的库如NumPy、SciPy、Keras等；

（3）具有2年以上大数据建模和分析的项目经验，具备以下条件者优先：参加过完整的数据挖掘项目并有成功案例，具备互联网行业背景，有用户行为分析、文本挖掘、广告投放相关技术经验，精通NoSQL数据库如Mongodb、Cassandra、Hbase；

（4）全日制硕士及以上学历，计算数学、应用数学、统计等相关专业。

10.大数据开发工程师

（1）熟悉ETL框架和技术，精通NoSQL数据库如Mongodb、Cassandra、Hbase，精通分布式存储计算系统的相关理论技术，善于沟通和团队协作；

（2）具有2年以上Hadoop或者Spark的开发经验，有一定Hadoop源码研究开发者优先；

（3）计算机相关专业。

11.大数据运维工程师

（1）深入理解Linux系统、运维体系结构、容量规划、架构设计、性能优化，具备一定开发能力，精通一门以上脚本语言如Python/Shell/perl，熟悉java/C/C++等开发语言，熟悉分布式系统设计规范及Hadoop、Hbase、Storm、Spark等开源系统原理并具备管理、配置能力，具备故障排查能力和风险识别能力，善于沟通和团队协作，自我驱动力强；

（2）具有3年以上运维或软件开发经历，有大规模集群运维实践经验者优先；

（3）计算机相关专业。

12.安全管控工程师

（1）熟悉隐私保护、数据脱敏、数据分级管理、数据透明加密、集中密钥管理与分发、开放认证授权、大数据操作审计、数据泄漏追溯、安全多方计算等主题，熟悉三权分立安全管理；

（2）具有2年或以上大数据、云计算或开放平台安全经验，熟悉Hadoop、Spark等大数据处理技术的优先；

（3）计算机网路或安全相关专业。

13.移动开发工程师

（1）熟悉整个移动程序开发规范和流程，崇尚优雅架构下的敏捷开发、快速迭代，熟悉应用程序发布流程和规则，精通Swift或者ObjectiveC和CocoaTouch，熟悉Apple设计原则、交互准则和UI/UX标准，熟悉诸如CoreData、CoreAnimation、CoreGraphics等iOS框架，熟悉常用设计模式、多任务多线程编程、内存管理机制、性能调优及其工具如Instuments、Shark的使用、性能评测标准，熟悉移动程序开发业界的动态、架构、趋势和新技术，具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（2）至少1年以上iOS开发经验，至少有一个iOS应用程序上线，同时掌握iOS和Android开发者优先；

（3）计算机相关专业。

14.软件测试工程师

（1）熟悉Linux环境，熟练掌握脚本语言如Python/Shell/perl,能独立编写简单的测试程序，熟悉单元测试、冒烟测试、压力测试、回归测试及其适用场景，熟悉项目管理流程和bug管理工具，熟悉大数据架构和Hadooop生态系统；

（2）工作细致认真耐心，善于分析和发现问题，具有良好的沟通技巧和协调能力，具有良好的文字表达能力和执行力；

（3）具有1年以上软件测试经验，有大数据测试或报表测试经验、熟悉移动程序测试者优先；

（4）计算机相关专业。

15.战略规划师

（1）深刻理解重点行业客户在不同场景下的大数据应用，如在金融、安全、政府等行业以及在智慧城市、智能交通、精准医疗、人工智能解决方案等有深厚积累，能提根据客户场景提供领先的解决方案，对大数据技术发展的历程、现状、和发展趋势有全面和独特的判断，对不断涌现的技术与开源框架等有全面的认识和敏锐的嗅觉，对业界开源生态竞合策略有清晰的判断；

（2）具有独立思考能力，以及良好的英语口语和书面表达能力；

（3）具有5年以上大数据平台架构与产品研发及实施经验并有成功经历，精通软件架构及其设计，领导过有影响力的大数据产品及平台研发和战略制定者优先；

（4）计算机相关专业。

（六）杭州钢铁集团公司检验检测产业

1.董事长

（1）熟悉国内外检验检测行业发展趋势，掌握检验检测企业全面运作流程，具有广泛的业务资源和渠道、优秀的信息分析能力和敏锐的市场眼光；

（2）具有5年以上大中型企业高层管理工作经验或政府部门任副处及以上职务，有检验检测企业经营管理经验；

（3）检验检测相关专业。

2.副总经理

（1）熟悉检验检测企业全面运作流程，具有广泛的业务资源和渠道、优秀的信息分析能力和敏锐的市场眼光；

（2）具有3年以上大中型企业高层管理工作经验或政府部门、事业单位任科级及以上职务，有检验检测企业经营管理经验；

（3）检验检测相关专业。

（七）浙江幸福资本运营有限公司（筹）

1.副总经理

（1）熟悉银行、证券、保险、私募等相关行业的运行规则，具有商务谈判技巧、估值预测等财务能力；

（2）有5年以上信托、融资工具、资产证券化等金融机构、政府机构或大中型企业的工作经验；

（3）金融、财务、会计、管理、市场营销、法律等相关专业，持有基金从业资格证或证券从业资格证或基金销售从业资格证等行业相关证书，具有财经系列的高级专业技术职务优先。

（八）半山特色小镇建设投资运营公司（筹）

1.董事长或总经理

（1）熟悉特色小镇运营发展趋势和项目建设与管理；

（2）具有政府工作背景，对区域规划建设、招商有丰富的管理经验或有县、市（区）开发区、管委会的工作经历；

（3）管理学、医疗、旅游、经济学、房地产、金融学等专业，具有卫生医药系列的高级专业技术职务优先。

 2.副总经理

（1）熟悉特色小镇运营与管理，对区域规划建设、招商有较丰富的经验；

（2）管理学、医疗、旅游、经济学、房地产、金融学等专业或具有卫生医药系列的高级专业技术职务。

（九）浙江钢联控股有限公司

1.总经理

（1）熟悉国家相关政策法规及钢铁及其上下游行业动态、运营模式和机制，具有丰富的人脉资源，具有独立分析和解决问题能力，具有良好的语言表达能力，思维敏捷；

（2）5年以上相关行业任中高层管理工作经验或政府部门任副处及以上职务；

（3）经济、贸易、管理等相关专业。

（十）旅业公司（筹）

1.总经理或副总经理

（1）了解现阶段旅游行业市场发展状态，具备较为先进的旅游行业发展理念，熟悉旅游市场产品策划，对市场发展趋势有敏锐的洞察力，深刻理解客户需求，熟悉产品设计全流程，具有较强的产品运营把控力和市场拓展能力，特别是较强的整合能力；

（2）5年以上相关行业任中高层管理工作经验或政府部门任副处及以上职务；

（3）工商管理、酒店管理、市场营销、财务管理、旅游服务等相关专业。

（十一）杭钢智谷有限公司

1.运行主管

（1）3年以上相关经验，熟悉园区创新创业服务体系搭建、运转的基本模式并掌握产业客户、中介机构等相关资源、渠道，具有产业园区运营、市场推广、营销策划相关工作经验。熟悉政府职能，相关政策法律法规，具有较强的资源整合能力和创新精神；

（2）行政管理、市场营销、金融财务等相关专业，具有省级以上孵化器或众创空间管理经验者优先。

三、待遇

根据《公司人才引进管理办法》规定或市场化薪酬标准确定，并享受规定福利待遇。对党政机关或事业单位任科级副职2年以上的，经考察合格，可任（聘）用为公司科级正职；对党政机关或事业单位任科级正职3年以上的，经考察合格，可任（聘）用为集团公司中层副职；对党政机关或事业单位任处级副职或国有控股企业人员任副总经理2年以上的，经考察合格，可任（聘）用为集团公司中层正职。

四、程序

通过报名或组织推荐或个人引荐、资格审查、面试考核、审查考察、会议研究、体检合格等，体检合格后择优录用。对特别优秀的特殊人才，可采取遴选或单独考察、集体决策等方式录用。

五、联系方式

报名截止时间为2017年6月30日17时。报名人员可通过杭钢集团官网下载报名表等资料(http://www.hzsteel.com/jx//mtzx/xzzx/20161026/771.html），填写后将报名表及身份证、学历证书、主要荣誉扫描件发至hgzp@hzsteel.com，邮件主题标注“职位+姓名”。公司将对应聘人员严格做好保密工作。

联系人：人力资源部姜先生，电话：0571-85032301

人力资源部袁先生，电话：0571-85032321

时  间：工作日上午8:30—12:00，下午13:30—17:00