2016年集团公司各单位工会女职委围绕集团公司转型升级和创新发展的要求，认真落实集团公司工会年度工作任务，团结带领广大女职工积极投身到建功立业中来，涌现出了一大批先进集体和个人。“杭钢职工之家”微信公众号特推出“领秀杭钢  丽人风采”栏目，为集团公司各行业领域优秀丽人提供一个耀眼绽放，共享芳华的平台！

    赵珺自2016年1月入职浙江富春环保股份有限公司以来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，吃苦在前，享乐在后。研究生期间主要从事膜性能研究，入职后全程参与了紫光环保公司首个自主创新的工业污水回用工程BOT项目——宁波钢铁污水深度处理项目，“超滤+反渗透”的双膜法浓缩工艺，在全国的钢铁工业的中水回用里尚属首例。

    作为宁钢项目工地上唯一一名女性员工，在调试期间的四个月里，赵珺每天穿梭于工地的各个部分，为尘土飞扬的现场带来一抹不一样的色彩。为了宁钢项目的建设及调试，她与项目部其他成员经常每天工作十六七个小时，有时甚至通宵达旦。

    浸没式超滤膜组调试期间出水测试SDI值未能达标，不满足后续单元进水条件，严重影响工程调试进度，她积极查找资料，利用自己掌握的膜知识与技术，与相关技术人员经过现场取样分析，果断采取调整措施，历经16小时奋战，终于将问题解决，出水合格。 

    该项目有12个工艺单元，加药品种涉及16种之多，她在调试期间争分夺秒进行小试验，尽量缩短调试时间，终于在大家的共同的努力下，宁钢项目于2016年12月收到了北仑区环保局签发的污染物达标排放批复，完美收官。