2015年12月23日凌晨3时，杭钢二号高炉，厚厚的耐火砖被烧开，炉内的残余铁水像一条火蛇般缓缓流出。直到第二日上午8时，最后的残铁废渣被放尽，杭钢最后一座高炉实现了安全顺利停炉，燃烧了近60年的杭钢半山基地全线关停，浙江去产能迈出重大一步。

关停半山钢铁生产基地400万吨产能近10个月后的今天，杭钢集团组建成立了浙江省环保集团有限公司。以环保为突破口，杭钢在转型升级上又迈出了坚实一步。

杭钢关停400万吨生产基地

以壮士断腕决心去产能

2015年12月23日，杭钢全面关停半山钢铁基地生产线。2016年6月15日，杭钢对半山钢铁基地废弃的老一号高炉的高危烟囱进行爆破拆除。

产能关停，随之而来的是被视为国企解困普遍性难题——员工分流安置，但杭钢却以壮士断腕的决心，顺利啃下了这块“硬骨头”。

在研究职工分流安置政策的近三个月时间里，杭钢集团单独听取员工意见2500多人次，先后召开了57次会议反复专题研究，进行了500多人次的模拟选项。杭钢开辟了12条分流安置通道，并根据实际，设定了自主创业、服务输出等通道，同时确保各条通道之间做到梯度无缝对接，这一政策得到了广大职工的认可。

杭钢集团党委副书记任海杭说:“在150天的时间里，我们每天工作16-17小时以上，克服常人难以想象的困难，有效化解了涉及2万人次的19个历史遗留问题，安全有序关停半山钢铁基地400万吨产能，平稳分流安置了1.2万人，被业界誉为‘杭钢奇迹’。”

杭钢半山基地的全线关停，为浙江削减150万吨钢铁产能，成为全国“去产能”的样板，得到了中央和国务院领导、国家有关部委和省委省政府的充分肯定。

今年7月26日，全国钢铁行业化解过剩产能现场经验交流会在杭钢召开，在了解杭钢半山钢铁基地关停经验后，国家发展改革委副主任林念修为其点赞:“成效有目共睹，杭钢经验有典型性、有代表性。”

找准突破口进行转型升级

浙江省环保集团有限公司成立

破立交织，新旧交替，去产能后的杭钢，转型升级之路何去何从?

今天上午，杭钢交出了明确的答卷。在杭钢集团转型升级汇报会上，浙江省环保集团有限公司成立。杭钢集团董事长党委书记陈月亮明确表示:“环保产业将是未来杭钢推进转型升级的主攻方向”，并且拿出了明确的节能环保产业发展规划。

“杭钢从事环保产业是有基础的。”杭钢集团副总经理杨静波介绍，自上世纪90年代开始，杭钢集团就已探索环保产业。2000年，杭钢集团成立浙江富春紫光环保有限公司，如今已是浙江省最大的污水处理企业，污水日均处理量近300万吨。2015年，杭钢集团环保板块实现营业收入49.13亿元，总资产34.4亿元。

今后的一个时期，杭钢已确立并实施“1+3+N”环保产业发展格局。“1”即一个经营理念;“3”即“五水共治、五气合治、五土整治”的“三五联治”;“N”即打造N个创新发展平台，其中就包括组建浙江省环保集团有限公司。

“到2020年，我们要实现‘三百计划’，即组建100亿元环保产业基金、完成100亿元环保投资、实现100亿元销售收入，打造成为浙江省经营规模最大、竞争力最强、经济效益最好、品牌价值最高的国际性综合节能环保服务商。”陈月亮说。

(原文刊登于2016年10月10日浙江在线网)