8月4日，杭钢集团召开2020年度宣传思想工作会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以及中央宣传部长会议、省委十四届七次全会、全省宣传思想工作会议和集团公司半年度经济形势分析会精神，进一步统一思想、提高认识，总结工作、分析形势，研究部署下半年宣传思想工作。集团公司党委副书记殳黎平出席会议并讲话。

殳黎平指出，宣传思想工作是党的一项极端重要的工作，是本质所需，是形势所需，是围绕中心、服务大局所需。做好宣传思想工作，就是要把大家引导到主流价值观上来，坚定广大干部职工对集团公司转型发展、高质量发展的信心，凝心聚力、合力而为，进一步讲好杭钢故事、提升杭钢形象。

对做好下一阶段宣传思想工作，殳黎平提出四点意见：

一是底色要更“红”。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿始终的红线，引导干部职工做到不忘初心、不忘本来，与党同心、与人民同行、与企业同发展；始终坚持正确政治方向，站稳政治立场，坚决同党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；强化舆论导向、思想引领，深化新思想的宣传普及。

二是导向要更“明”。高举新时代爱国主义旗帜，推动理想信念教育常态化、制度化，推进新时代公民道德建设；践行和谐发展理念，大力宣传生态文明、人与自然和谐发展的生动实践；深入推进文明单位、文明家庭、文明校园等创建活动；树立杭钢精神丰碑，以杭钢发展为主线，通过策划制作文化产品、建设文化阵地等载体，紧扣主旋律讲好杭钢故事、讲好第三次创业的精彩片段，推进杭钢精神再教育。

三是宣传要更“实”。将镜头笔头对准最基层职工，加强对他们想出新思路、悟得新方法、研发新技术、创出新路子、制成新产品、取得新成果、做出新业绩的宣传报道；坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的宣传思想工作方针，弘扬主旋律，传播正能量，用心用情用力做好职工关心关注关切的新闻宣传，激发广大干部职工团结奋进的强大力量；紧紧围绕集团公司中心工作，抓住重要节点、重大活动，精心策划宣传主题和形式，开展有影响力的宣传活动。

四是工作支点要更“强”。更加注重宣传队伍培训和建设，加强宣传队伍管理，为加快适应条件任务、现代技术、舆论格局的深刻变化提供队伍保障；在用足用好传统教育传播平台的同时，不断创新活动阵地形式、活动内容，着力扩大宣传思想工作覆盖面和“朋友圈”，不断增强宣传思想工作的吸引力、感染力、针对性、有效性；各单位要把宣传思想工作放在重要位置，推动宣传思想工作科学化规范化制度化建设迈上新的台阶。

会议指出，今年以来，在集团公司党委的正确领导下，宣传思想战线紧紧围绕“改革发展提速年”各项目标任务，按照“两手硬、两战赢”的工作要求，守正创新、破立并举，积极推动以“理论宣传、新闻宣传、形象宣传、网络宣传、文化宣传、对外宣传”为主的“六宣联动”，在理论武装、意识形态、新闻舆论、精神文明建设等工作上取得显著成效，为杭钢转型升级和高质量发展提供了有力的思想保证、舆论支持和精神动力。

会议明确了下半年宣传思想工作的总要求：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和《中国共产党宣传工作条例》精神，认真学习贯彻习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神，以及省委十四届七次全会、全省宣传思想工作会议和集团公司半年度会议精神，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务和集团公司“四轮驱动、创新高地”发展战略，发挥好宣传思想工作的引领作用，守正创新、担当作为，以宣传“改革发展提速年”为重点，着力在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫，讲好杭钢故事，为推进“六个杭钢”建设，加快建成高质量转型发展现代一流企业提供坚强思想保证和强大精神动力。

会议强调，必须不折不扣贯彻落实集团公司党委决策部署，围绕中心、服务大局，发挥更大作用，争取更大成绩，为建设“重要窗口”、为夺取改革发展提速增效的胜利、为建成高质量转型发展现代一流企业做出积极贡献。

会上，表彰了“学习强国”先进组织和优秀通讯报道员，并为特约通讯员发放了聘书。同时，安排了新闻业务培训，包括学习参观、专家授课、技术比武等环节。

集团公司各单位分管宣传思想工作的党组织书记和从事宣传工作的人员、集团公司党委宣传部全体人员参加会议。