7月6日，杭钢集团党委书记、董事长张利明主持召开党委理论学习中心组会议，专题学习省委书记车俊在6月30日省管领导班子政治建设座谈会和省委十四届七次全体（扩大）会议上的重要讲话精神。

张利明强调，领导班子政治建设是每个班子成员的共同责任，尤其“一把手”要扛起第一责任人责任，对照打造维护力、引领力、担当力、服务力、廉洁力“五强”领导班子目标，以强烈的政治责任和政治担当，持续推动领导班子政治建设往深里走、往实里走。今后一个时期，要把学习贯彻省委十四届七次全体（扩大）会议精神作为重要政治任务，坚决按照车书记提出的“认清形势 迎接挑战 主动作为 抓好落实 以实际行动夺取建设‘重要窗口’的开局胜利”的要求，坚定信心、对标争先，聚焦主责主业，深化转型发展，奋力完成全年目标任务，全力推进杭钢高质量发展，为夺取建设“重要窗口”的开局胜利贡献更多杭钢力量。

张利明就深入贯彻本次党委理论学习中心组学习内容，结合当前及下半年工作，提出四点要求：

深刻认识领会全会提出的建设“重要窗口”的重大意义。车书记在全会报告中以“四个维度”表述了浙江建设“重要窗口”的重大意义，作为省属国有企业，我们要内化于心、外化于行、转化为果，发挥好国企对经济高质量发展的支撑作用，为加快实现新目标做出重要贡献。作为省属国有企业转型升级的典范，我们更要坚决扛起“三个地”的担当，尽最大努力把企业发展好，把“四轮驱动、创新高地”发展战略和新的发展目标量化细化具体化到工作举措上、体现到精神状态上、贯彻到衡量标准上、落实到工作成效上。

强化领导班子政治建设，以真抓实干的工作作风展示杭钢干部队伍风采。各级领导班子要增强责任感，创造新业绩，既要做到不回避问题、不上交矛盾、不推卸责任，又要做到脚踏实地、真抓实干，在其位、谋其政，任其职、尽其责。要敢为人先，落实行动，面对矛盾困难要敢于迎难而上，面对急难险重任务要敢于挺身而出，面对失误要敢于承担责任，面对歪风邪气要敢于斗争。要善于权衡，讲究方法，面对严峻复杂的反腐败形势，全体党员干部要保持政治定力，善于抓住主要矛盾，提高从全局上、战略上思考和谋划工作的能力，在实践中砥砺品质、增长才干。

扎实推进集团公司“改革发展提速年”各项工作，主动作为，努力打造展示杭钢特色的“小窗口”。根据全会提出的建设好十方面“重要窗口”的要求，我们要坚定信心、振奋精神、善作善成，力争把杭钢建设成为展示改革发展成果的特色“小窗口”，为浙江省“重要窗口”建设增光添彩。要始终贯彻新发展理念，加快建设现代化经济体系的具体实践，重点抓好五项工作：一是做好常态化疫情防控，二是继续开展对标学习，三是做好“改革发展提速年”各项工作，四是高质量编制好“十四五”规划，五是做好浙江云计算数据中心项目开工仪式的各项准备。

自觉践行初心使命，做省属国有企业全面从严治党走向纵深的标杆。扎实推进全面从严治党向纵深发展，着力打造清廉杭钢。要健全完善党委主体责任、党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任“四责协同”机制；一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，进一步完善权力运行制约监督机制；建立健全不忘初心、牢记使命的制度，突出抓好党的政治建设；坚持实干导向、实战历练，打造与建设“重要窗口”相匹配的高素质干部队伍；深化纪检监察体制改革，进一步提升监督执纪问责、监督调查处置工作水平。

会上，集团公司党委副书记殳黎平和党委委员、副总经理刘树林聚焦主题，结合各自分管工作作了交流发言。集团公司纪检监察室负责人解读了《政务处分法》，党委宣传部负责人再次传达了全会有关文件精神。集团公司领导班子成员、专职监事，以及总部各部门主要负责人参加会议。