杭钢集团先进基层党组织事迹选登(三)
学先进 树典型 比贡献
发布日期:2019-08-15 浏览次数:

学先进 树典型 比贡献

在“不忘初心、牢记使命”主题教育深入推进之际,“今日杭钢”推出“学先进、树典型、比贡献”专栏,对集团公司先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等事迹进行系列报道,激励广大党员干部对照身边榜样,学习先进典型、践行初心使命,肩负起建成高质量转型发展现代一流企业的历史重任。

今天推出第三期。

浙江工业职业技术学院交通学院教工第一党支部

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交通学院教工第一党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,通过定期召开支部大会和自主学习等多种形式,组织党员教师开展政治理论学习,严格党员日常教育管理监督,联系服务师生群众,改进工作作风,有效发挥了支部战斗堡垒作用。

对标《国家职业教育改革实施方案》,以“产教融合、校企合作”为载体,按新时代职业教育的新要求,在产教融合校企“双元”育人、参建专业教学标准、技术技能人才创新创业能力培养等方面进行了大量探索与改革实践,取得显著成效。2018年,由教研室党员教师为主申报的专业教学资源库,被教育部立项为国家级教学资源库建设项目。

支部所在专业是省教育厅唯一立项建设的新能源汽车技术省级特色专业。2017年,支部所在的专业团队被绍兴市委组织部评定为市级“重点创新团队”。在全体党员教师的辛勤耕耘下,该专业为国家培养了一批又一批高技能人才。学生中,有的获国家级竞赛和省级竞赛奖项,有的成为企业技术骨干,有的继续深造,有的进入事业单位,在社会上赢得了良好口碑。


浙江省遂昌金矿有限公司矿山公园党支部

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浙江省遂昌金矿有限公司矿山公园党支部推行“党建+旅游”工作模式,以党建为引领,依靠和带领全体党员职工内抓管理,外树形象,打响“中国黄金之旅”品牌。

加强组织建设。该支部充分利用“三会一课”,以及“学习强国”、微信群等平台,抓学习教育,扎实推进“两学一做”常态化制度化。坚持突出“党味”,积极开展庆祝“七一”、营销攻坚、志愿服务“黄金周”等主题党日活动。通过全员签订《廉洁从业承诺书》、定期与经营风险点人员谈话谈心、开展廉政监督等多措并举,持之以恒加强党风廉政建设。

为强化党员奉献意识,该支部开展党员“五带头”活动,即:带头学习业务知识、带头遵守规章制度、带头完成险重任务、带头落实安全管理、带头做好思想工作。同时,开展 “战斗在一线”活动,在技术改造、房屋维修、修旧利废、能源管理等方面,发挥党员“能工巧匠”作用。

该支部围绕“公司品牌=硬件+知名度+美誉度”的品牌战略,开展“先锋铸品牌”系列活动,提升“黄金旅游”的品牌形象;推行“游客再错都是我们的错、我们再有理由都不是理由”的服务理念,发挥党员在“微笑服务、流动保洁、一诺千金、首问负责、委屈到底、拾金不昧”中的模范作用。


浙江钱塘江海塘物业管理有限公司党支部

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浙江钱塘江海塘物业管理有限公司党支部按照“一切工作到支部”的鲜明导向,积极发挥党组织的战斗堡垒作用。规范党内生活,坚持“三会一课”制度,全年组织开展交流学习23次,锻造高素质党员队伍。建立党员带头攻坚克难小组,开展党员授课、党员示范等活动,增强党员干部业务能力,发挥模范作用。

为弘扬正能量,党支部持续开展“党员闪光言行之星”“群众正能量之星”评选,在公司内形成创优争先氛围;不断探索“党建+”工作模式,组织开展“水文化”体验式党员志愿服务活动、结对山区贫困小学、“3·22”世界水日志愿服务、G20服务保障志愿服务等系列党员先锋活动,塑造企业良好的社会形象。

2018年,在党支部的正确领导下,全体职工齐心协力,攻坚克难,屡创佳绩。在企业划转过程中,顺利保障企业平稳过渡,职工队伍思想稳定;河道保洁、海塘维护等业务项目有序开展,赢得业主的肯定和好评;协助食堂如期营业,保障职工就餐需求,为驻冠企业的入驻提供有力支撑;完成新拓展项目4个,累计新增合同额354.9万元,实现了党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变、从“偏于形式”向“突出作用”转变。


杭州钢铁集团有限公司保卫部(人武部)党支部

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保卫部(人武部)党支部带领全体党员凝心聚力,充分发扬“忠诚果敢、纪律严明、作风过硬、执行有力”的铁军精神,全面落实支部建设、风险管控和专业管理工作,为集团公司大局稳定保驾护航。

持续整顿队伍作风,抓好堡垒建设。牢固树立全局意识、责任意识、规矩意识和执行意识,在遵章守纪、岗位履职、作风养成等方面,全面整顿提高。特别是在分流安置的现实大背景下,进一步提升全体职工,尤其是党员干部的凝聚力、战斗力和执行力,塑造团队铁军形象。高度重视支部党风廉政建设,两年来全体党员未发生违规违纪现象。

 持续强化责任担当,巩固稳定大局。支部工作始终与集团公司稳定大局紧密结合,不断压实主体责任,面对半山基地资产处置、中标单位管控等工作中的重大风险和严峻的维稳安保形势,积极有效地化解矛盾冲突,维护总部机关的办公秩序,保障集团公司的稳定大局。

 持续强化专业管理,维护治安安全。在半山基地资产处置中,采取多种管控措施,强化治安管理。2017年,先后侦破19起盗窃案件,为公司挽回近170万元的经济损失;对违规违约侵害公司利益的外部单位及个人实施33.3万元的经济处罚。


杭州杭钢金属材料电子商务有限公司党总支

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电商公司党总支以党建引领促经营发展,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步凸显,公司经营工作稳步向好发展。2018年,公司完成销售收入43.79亿元,实现利润4434.22万元,超额完成集团公司下达的全年考核指标。

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化党总支中心组学习和基层党支部“三会一课”制度;坚持把政治建设摆在首位,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,严格遵守政治纪律和政治规矩。

将党建工作与公司经营工作深度融合,推动党建工作效能最大化。以“争效益、强服务”为工作目标,开展“党建+技术、服务”工作;营销、技术骨干通过“上营销技术党课、开展经验交流、组织技术攻关”等形式,不断提高党员队伍履职尽责能力。

加强党风廉政建设,形成风正气顺的工作氛围。支部定期开展反腐倡廉教育,组织党员和业务人员集中收看警示教育专题片,培育规范用权、廉洁从业的价值理念;与关键岗位的53名职工签订廉洁从业承诺书,充分发挥廉政文化的引领作用;根据集团公司“清廉杭钢”建设全面对照检查的反馈意见,及时落实整改,补齐短板,做到长效管理。