8月9日下午，杭钢集团召开调研成果集中交流会暨对照党章党规找差距专题会。集团公司领导班子成员交流了前期课题研究和调研成果，对照党章党规查找差距、检视问题、深刻剖析，将主题教育成效转化为助推企业高质量发展的强大动力。

省委主题教育第十六巡回指导组组长朱伟、副组长王骏等到会指导。集团公司党委书记、董事长张利明主持会议。党委组织部、党委宣传部、纪检监察室、综合办负责人，各二级单位党委、党总支书记列席会议。

主题教育开展以来，集团公司在省委十六巡回指导组的精心指导下，坚持“思想上高度重视，组织上精心策划，工作上统筹推进”的工作思路，紧扣“十二字”总要求，形成了高起点谋划、高质量行动、高标准示范、高像素体检、高密度整改、高基调助推的良好局面。

领导班子成员带头搞调研、抓整改，查找分析了55个问题，提出了75项对策措施，并派出专班人马、列出推进计划，有序开展工作。其中，宁钢1号高炉易地大修项目按计划达产达效，杭钢下沙农场租户清退和脏乱差综合整治工作等难题已成功攻克。

在领导班子的示范引领下，集团上下主动更新思维、创新思路，展现出产业报国的初心和使命担当。总部各部门、二级单位主要领导共明确调研课题119个，领办解决难题267个。

会上，领导班子成员汇报了各自调研成果和发现的问题，并围绕问题进行交流讨论，开门见山、直奔主题、各抒己见，谈问题、谈教训、谈意见建议，着力破解发展重点难点和基层反映强烈的突出问题，推动调研成果尽快落地。

班子成员按照对照党章党规，紧扣“18个是否”的具体要求，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，进行自我查找、检视反思和深刻的思想剖析。会上，还通过“主要领导点、班子成员互相提”的方式查摆问题，达到了深化认识、凝聚共识、解决问题的目的。

张利明衷心感谢指导组对集团公司的有力指导和帮助，并对下一步主题教育工作提出要求。

要坚守党的初心使命。始终把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，作为国有企业党员领导干部的终身课题。以党章党规为镜，时刻检视自身存在的问题，永葆共产党人的政治本色。

要弘扬自我革命精神。牢固树立党章意识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；坚持问题导向，着力破解企业改革发展中的难题，推动工作再上新台阶。

要从严抓好问题整改。以“改”为关键，以“实”为重点，把学和做结合起来，把查和改贯通起来；把对照党章党规检视出的问题纳入主题教育整改重点，逐条逐项列出整改清单，坚持边学习边对照边检视边整改，真刀真枪解决问题，让问题件件有整改、事事有落实，确保主题教育取得扎实成效。

张利明强调，各级领导干部要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真抓好九项专项整治，高标准召开专题民主生活会，针对检视反思的问题，切实抓好整改落实；认真履行“一岗双责”，在抓好自身检视剖析的同时，指导推动分管条线党员干部开展问题检视，进一步解决党员干部队伍在思想、组织、作风、纪律方面的突出问题，夯实党的基层组织，发挥战斗堡垒作用，为全面完成年度各项任务提供坚强保障。