3月8日，杭钢集团召开2018 年度二级单位党组织书记党建述职评议考核和党组织及其主要负责人履行党风廉政建设主体责任、第一责任人职责及廉洁自律情况汇报会。集团公司领导班子成员、专职监事，集团总部各部门主要负责人、二级单位党组织书记和纪委书记、部分党代表及职工代表等参加会议。会议由集团公司党委委员、组织部（人力资源部）部长姜增平主持。

各二级单位党组织书记就2018年抓基层党建工作及落实党风廉政建设第一责任人及廉洁自律情况进行述职，并接受考核评议。

杭钢集团党委书记、董事长张利明对集团公司19家二级基层党委党建工作进行点评，在肯定工作的同时，指出存在的问题，并对2019年基层党建提出三点要求：

一、深入学习贯彻党的十九大精神，增强全面从严治党的政治自觉和使命担当。

集团公司各级党组织必须深入学习贯彻党的十九大精神，特别是习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，准确把握全面从严治党的新内涵、新要求，并结合基层实际，推动企业党组织在转型发展、改革创新、服务职工、凝心聚力中彰显先进性。

二、突出问题导向，全面提升基层党建工作的科学化水平。

集团公司各级党组织要高度重视省纪委专项执纪监督检查、清廉杭钢对照检查，以及巡查审计中发现的各类问题，扎实抓好问题整改，推进长效机制建设；认真贯彻集团公司“两会”报告、党委一号文件等重要文件的精神，紧紧围绕“六个杭钢”建设和“固本强基、开放联动、深化改革、创新驱动、强根铸魂”五大行动，明确重点、聚焦难点、靶向施策、精准发力，推动基层党建工作全面提升；加强干部人才队伍建设，高度重视优秀年轻干部的培养、选拔和使用。

三、牢固树立首责主业意识，切实履行全面从严治党责任。

集团公司各级党组织必须结合企业发展和党风廉政建设的新形势、新特点，切实履行好管党治党的职责，推动基层党建和党风廉政建设各项工作落实；党委书记作为党建第一责任人，要把责任时刻抓在手上、扛在肩上、放在心上，要做到守土有责、守土尽责、守土负责，认真履行第一责任人的职责，形成“书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实”的领导机制和工作机制；领导干部要以身作则，既要守纪律、讲规矩，顶得住歪风、管得住小节，又要守得住底线，切实抓好党风廉政建设工作，共同营造集团公司上下干事创业的良好氛围。

集团公司党委委员、纪委书记严卫华结合上级要求，就如何认真履行好党风廉政建设的主体责任，作了《切实落实好全面从严治党、党风廉政建设的主体责任》的讲话。他指出，履行好党风廉政建设主体责任是落实清廉国企、清廉杭钢建设的政治要求，是为了更好地促进生产经营改革发展中心工作的高质量完成，集团公司各级党组织要认识到位、落实到位，共同推动杭钢全面从严治党、党风廉政建设工作再上一个新台阶。