喜气盈门辞旧岁，金猪献瑞迎新春。1月21日下午，杭钢集团2019年党委工作会议暨四届七次职工代表大会在会展中心隆重召开。集团公司党委书记、董事长张利明代表集团党委作了题为《务实创新固根基  担当有为谋发展  为建设高质量发展的新杭钢而不懈奋斗》的重要讲话。集团公司党委委员、副总经理李凯作了题为《担当新使命  展现新作为  奋力开创杭钢高质量发展新局面》的工作报告。集团公司党委委员、工会主席方霞蓓主持会议。

党委工作报告

党委工作报告，分“砥砺奋进，2018年取得新业绩”“科学研判，准确把握新趋势”“转型发展，全面开启新征程”“真抓实干，努力创造新作为”“从严治党，彰显党建新气象”五部分。

在报告中，张利明深入总结了杭钢转型发展顶层设计和2018年产业发展、转型攻坚、改革创新、党的建设等各项亮点工作，科学分析了集团公司内外部发展形势的变化。他指出，发展是决定杭钢命运的关键，也是一切工作的出发点、立足点。不管形势如何变化，杭钢高质量发展的方向不能变，全面深化改革的决心不能变，集中精力办好自己的事情不能变。新时代开启新征程，我们必须保持战略定力，把握高质量发展的基本内涵，抓住用好机遇，凝心聚力建设新杭钢，努力成为全国城市钢厂关停转型的样板、全省国有企业转型升级的示范。

张利明强调，蓝图能否实现，关键看行动，根本靠担当。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，凝心聚力、务实创新、担当有为，为全面实现集团公司年度目标任务，为建设“六个杭钢”、谱写集团公司高质量发展新篇章而不懈奋斗。

一图读懂党委工作会议报告

职代会工作报告

职代会工作报告，分“回顾总结2018年工作”“抓好2019年各项目标任务落实”两大部分。

李凯回顾总结了2018年集团公司上下所做的工作。他认为，过去的一年，我们有成功、有收获，成绩来之不易，务必倍加珍惜。展望2019年，机遇与挑战并存，竞争与压力同在，我们要居安思危，居危思进，把握大势，坚定信心，切实把困难想得更多些，把措施考虑得更周全一些，扎实推动集团公司稳健较快发展。

李凯指出，结合目前经济发展形势，反观分析集团公司当前发展态势，我们应高度关注以下几个方面：一是效益高增长的现象。二是产业发展时不我待。三是人才队伍建设有待加强。四是防范经营风险的能力有待提升。

李凯强调，新的一年，新的征程。在省委省政府和省国资委的坚强领导下，我们要认真按照集团公司党委和董事会的总体部署，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，团结协作、锐意进取、扎实工作，努力开创杭钢高质量发展新局面。

一图读懂四届七次职代会工作报告

会上，审议通过《杭州钢铁集团有限公司集体合同》，并举行签约仪式；审议通过2018年度福利费使用决算、2019年度福利费使用预算的报告、《杭州钢铁集团有限公司企业年金方案》；审议2018年度业务招待费使用情况报告；宣读集团公司第十一届职工技术比武运动会表彰文件。最后，张利明代表集团公司分别与宁钢和环保集团签订安全责任书。

集团公司领导班子成员，专职监事，集团公司职工代表、列席代表，集团公司党代表、民主党派代表，集团公司总部各部门、在杭及杭外各单位中层管理人员（含专务）及助理参加会议。