风50年来，杭钢从无到有、从小到大、从弱到强、从单一发展到适度多元发展，其过程就是风雨兼程、开拓创新不断发展的50年。要化解生存环境对企业成长和老化造成的不利影响，就要在发展中不断解决自身弊端和发展动力等问题。杭钢要成为百年企业，就必须通过持续不断的创新发展，做强做优做大企业，提高企业的生命力，从而达到做久、成为百年企业的目的。
    打造百年杭钢要做强企业。相对草，树不易成活，但树一旦种活，就能够在环境变化下具有一定的适应能力，甚至还有涵养水源，改变小气候的能力。企业也一样，要使她具备较强的抗风险能力，就必须把企业做强。由于受地理位置的限制，杭钢半山钢铁板块多年来在外延规模上没有扩张的余地，但并不说明杭钢不发展，只是方式不同。近年来，杭钢通过先进适用技术和高新技术改造传统产业，加快了产业结构调整步伐，抓紧完成关键工艺技术装备的完善，实现生产工艺持续优化，较早地具备了由生产普碳钢到优碳钢转变的能力，使不具规模优势的杭钢拥有较强的赢利能力。同时，花巨资投入环保，大力发展循环经济，积极推进清洁生产，使杭钢的环境面貌焕然一新，达到了清洁工厂标准，拓展了杭钢的生存空间。杭钢的发展历程本身就印证一个观点：要使企业健康、持续发展，首先自身免疫力要强。
    打造百年杭钢要做优企业。做优企业，主要表现为产品质量优、产业结构优、经济效益优、企业形象优等。企业做优更注重企业协调发展的重要性。产业结构优是企业稳健、持续发展的重要保障。近几年来，杭钢培育形成的以房地产、贸易流通、酒店餐饮、环境保护四大产业为支柱的非钢产业,成为了集团公司“三足鼎立”发展格局的重要一足。通过加大优势产业和特色产业扶持力度，不断提升其经济效益，就能撑起杭钢这只巨鼎。产品质量是提高企业产品竞争力的基础，无论是主业还是非钢产业，离开了产品质量的支撑，必将成为空中楼阁。企业形象优不仅是企业社会效益的体现，也是企业立足社会、与社会和谐相处的客观要求。经济效益优是做优企业的直接体现。杭钢要成为百年企业，也要实现多方面的协调发展。
    打造百年杭钢要做大企业。做大企业，强调的是扩张企业的规模，表现为所在行业领域的生产规模大、销售规模大、资产规模大。大凡企业都有规模效应，钢铁行业尤为如此，规模经济可以有效降低产品单位生产成本，在产品种类、产品质量和产品价格等方面都更具竞争优势。打造百年企业，规模自然是重要因素，在条件允许下，通过努力，做大企业规模。半山钢铁板块通过内涵挖潜，尽快使本部形成年产钢400万吨的规模；而“跳出杭州，发展杭钢”，杭钢重组宁波钢铁公司，为集团公司进入21世纪开拓了新的发展领域。
    杭钢创建五十周年之际，集团公司提出了打造百年企业的主要思路，对发展格局、发展路径、发展理念等做了详实的诠释。按照“分步走”的思路，全力构建发展的支撑体系，不断创新发展，就能把集团公司建设成为在国内具有一流竞争力的大型现代化集团，为打造百年企业奠定坚实的基础。